- なぜ募集しているのか
- FA（ファクトリーオートメーション）制御におけるコンポーネント全般の製造・販売を手がける同社。
その中でも、光センサや磁気センサはFAの基盤となる重要な製品です。
昨今の世界的な労働力不足を背景にFA化へのニーズはますます高まっており、これに応えるため、センサの商品価値を飛躍的に高める回路開発が急務となっています。
特に、TOF光センサやミリ波センサといった高周波を扱う先端技術領域において、開発体制を中長期的に強化すべく、新たな仲間を募集します。 - どんな仕事か
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FAの要となる光センサや磁気センサの製品価値を飛躍的に高める、回路開発業務をお任せします。
構想設計から詳細設計、そして生産立上げまで、製品開発に一貫して携わることができるポジションです。
中期的には、TOF光センサやミリ波センサといった高周波回路の開発を担っていただくことを期待しています。
＜おすすめポイント＞
・企画段階から関わり、自身のアイデアを反映できる
・複数領域のエンジニアと連携しチームで開発を進める
・グローバルな舞台で活躍するチャンス
■業務内容
・商品価値を飛躍的に高める機能・性能を実現するための、FPGA・ASIC・デジアナ回路の構想設計開発、詳細設計、生産立上
・FPGA設計、ASIC開発、デジアナ回路設計、および基板設計
∟他の設計領域・生産技術領域の開発者と共同で開発を進めます。
・回路シミュレータや高周波電磁界シミュレータを活用した設計、評価設備を使った検討・検証 など
■使用ツール
回路シミュレータ、高周波電磁界シミュレータ、熱解析シミュレータ、評価設備
■働きがい
・企画・開発一体の事業運営のため、顧客・事業に近い環境で業務ができます。
顧客の声も直接聞くことができ、新商品の仕様に自ら提案し、反映することが可能です。
・構造開発だけでなく、回路開発・光学開発・工法開発・生産技術といった多くの開発メンバーと一体で活発なコミュニケーションをとりながら開発を行うため、チームで苦楽をともにし成果を出していく開発ができます。
・グローバルで製造・販売を行っており、グローバルでの業務・コミュニケーションによる活躍ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
商品事業本部 センサ事業部への配属を予定しています。
所属人数：10名前後
◎企画部門や生産技術部門など、関係部署と活発にコミュニケーションを取りながら開発を進めるスタイルです。
チーム全員が顧客や事業を常に意識し、一体感を持って業務に取り組んでいます。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・回路設計（デジタルのみ、アナログのみでも可）を構想、詳細設計～生産立上までをリーダーや主担当として経験
・新規電子部品の選定から量産採用までのご経験
・回路設計知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■草津事業所
勤務地住所：滋賀県草津市西草津2-2-1
アクセス：JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：650～1000 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
◆社内研修制度
└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/07/28～26/08/17
求人No.EAGE-729169
