NEW 掲載期間26/07/28~26/08/17 求人No.EAGE-729104

組込ソフト・ツール開発◆FAを支えるセンサ領域/プライム上場制御機器メーカー/残業月平均10H

アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

年収500万円~899万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(以下、IAB)では、センサ:入力機器、コントローラ:制御機器、サーボ:出力機器のFA制御コンポーネントの全ての領域の製品を製造・販売しています。
その中で光センサや磁気センサはFAのベースとなる製品であり、昨今の世界的な労働力不足の背景からニーズはますます高まってきています。
この光センサや磁気センサの商品価値を飛躍的に高めるソフトの開発を進めるため、体制・人財の強化を行います。
中期的にTOF光センサやミリ波センサ、高精度計測センサなどの組込ソフト開発やツール開発を想定した体制・人財の強化となります。
どんな仕事か
ファクトリーオートメーションに不可欠な光センサや磁気センサの商品価値を向上させる、組込ソフトおよびツールの開発をお任せします。
中期的にはTOF光センサ・ミリ波センサ・高精度計測センサの商品の組込ソフト開発およびツールのソフト開発を想定しています。

<おすすめポイント>
・顧客の声をダイレクトに反映できる開発環境
・他分野の技術者と連携するチーム開発の醍醐味
・グローバルな舞台で活躍できるチャンス

■業務内容
・商品価値を飛躍的に高める機能・性能を実現するための以下の業務
 - アルゴリズム開発や組込みソフトのベースとなるCPU選定などのシステム設計
 - 実際の組込みソフトの設計
 - 商品の検査含めた生産立上
・センサ商品を顧客で使いやすくするツールのデザイン設計、実装
・今後の技術獲得としてセンシング処理の性能を高める機械学習への取り組み

■使用言語
C+、C#

■働きがい
・企画・開発一体の事業運営のため、顧客・事業に近い環境で業務ができます。
 顧客の声も直接聞くことができ、新商品の仕様に自ら提案し、反映することも可能です。
・ソフト開発だけでなく、構造開発・回路開発・光学開発・生産技術といった多くの開発メンバと一体で活発なコミュニケーションをとりながら開発を行うため、チームで苦楽をともにし成果を出していく開発ができます。
・グローバルで製造・販売を行っており、グローバルでの業務・コミュニケーションによる活躍ができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
商品事業本部 センサ事業部への配属を予定しています。
所属人数:10名前後
◎企画部門や生産技術部門など、関係部署と活発にコミュニケーションを取りながら開発を進めるスタイルです。
 チーム全員が顧客や事業を常に意識し、一体感を持って業務に取り組んでいます。
求められるスキルは
必須 以下いずれも必須
・組込み系のソフト設計を構想・詳細設計~生産立上までをリーダーや主担当として経験
・ソフト設計知識
 - 組み込み知識(プロセッサ、基本ソフトウェア)、プロジェクトマネジメント、ソフトウェア開発プロセス
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■草津事業所
勤務地住所:滋賀県草津市西草津2-2-1
アクセス:JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
相談可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:10時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~850 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
変動手当:別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
◆寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)
◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)
◆介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)
◆社内研修制度
 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
休日休暇は
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか
面接2回(適性検査あり)
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
オムロン株式会社
事業内容・
会社の特長
オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。

■制御機器事業
センサーやコントローラー、駆動機器をつなぐネットワークまで、自動化を実現する主要機器を取り揃え、世界中の製造の品質・安全・環境に貢献する、ものづくりの革新を支えています。

■ヘルスケア事業
生体情報センシング技術により、正確で簡単に自分の健康状態を知るための家庭用医療機器や健康管理サービス、医療機関向け検査装置などを世界中の顧客に提供しています。

■社会システム事業
鉄道や道路交通を支える機器やサービスの提供に加え、太陽光発電や蓄電システムを用いたエネルギーマネジメント、決済技術やAI、ロボティクス技術の提供、地方の安全で豊かな暮らしを守るコミュニティソリューションなど、さまざまな事業領域で社会課題の解決に取り組んでいます。

■電子部品事業
リレー、スイッチなど、電子部品の中核となる製品を、商品設計から材料、金型、部品加工、組立まで、業界をリードする高度な「ものづくり技術」を強みとしてグローバルに提供しています。
設立
1948年(昭和23年)5月19日
従業員数
単体:非公開、連結:26,050名
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職