- なぜ募集しているのか
- <魅力ポイント>
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。
経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
国内および海外のグループ会社とも定期的なコミュニケーション機会があり、また海外グループ会社でグルーバル財務に関する業務を経験する機会もあります。 - どんな仕事か
-
財務部門にて、連結決算を中心に、制度設計・ガバナンス・M&A支援など上流業務を担当します。主な業務内容は以下のとおりです。
日常経理はグループ会社へ委託しており、経営視点で財務戦略やグローバル会計基盤の構築を推進するポジションです。
・決算(月次、年次、四半期決算業務)
・連結決算
・連結決算制度の制定、運用
・財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査
・海外/国内グループ会社対応(決算指示、各グループ会社の会計課題<のれん・不採算案件等>の整理・対応)
・法定開示資料の作成(有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等) - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験(or条件)
・経理業務の実務経験(領域は不問ですが、伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方)
・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験
歓迎 ・海外現地法人での財務業務の経験
・会計士、税理士、米国CPA
・TOEIC 800点以上、TSST 6以上募集年齢(年齢制限理由) 長期キャリア形成の観点により。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 課長/課長代理/主任/一般
- どこで働くか
- 東京都江東区豊洲3-3-3
【働く環境】
■テレワーク制度:
在宅勤務を含むテレワークが可能で、実施回数に制限はありません。会社から貸与されたノートパソコンやスマートフォンを利用し、自宅や出張先など場所を問わず勤務できます。
■フレックスタイム制度:
始業および終業の時刻を自主的に決定できる制度で、コアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度も導入されています。
■裁量労働制度:
業務やプロジェクトに応じて、社員が自律的に働き方を選択できる制度です。 - 勤務時間は
- ■9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
※月~金/週5日勤務を基本とし、担当によってはフレックスタイム制勤務あり
※フレックスタイム制の場合:標準労働時間7時間30分
フレキシブルタイム8:30~10:00、15:00~17:00/コアタイム10:00~15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収:650 - 900万円
※ご経験に応じて決定
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(NTT健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■NTT企業年金基金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■全国保養所利用制度
■住宅補助制度
■在宅勤務制度(リモートワーク、テレワーク)
■時短勤務制度(子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能)
■資格取得支援制度(合格祝い金あり)
■ホームローン
■社員持株会制度
■NTTグループレクリエーション制度
■育児、介護などによる退職後の再採用制度
■フォローアップ研修、外部研修など
<育児・介護支援制度>
育児休職は子どもが満3歳になるまで、介護休職は最長1年半まで取得可能です。また、育児や介護のための短時間勤務制度も整備されています。 - 休日休暇は
- ■年間休日:122日+有休+夏期休暇5日+ライフプラン休暇等
■完全週休二日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度7~13日、次年度以降20日)
■産前・産後休暇(取得率100%)
■育児休暇
■ライフプラン休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇です)
■結婚休暇(5日) - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼面接:2~4回
■内定
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掲載期間26/07/28~26/08/31
求人No.FGOOD-10001-0080-0034





