- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集】
当社は、自社主催のBtoBカンファレンス「BtoB Growth EXPO」を通じて、企業のリード獲得・商談創出・認知拡大を支援しており、スタートアップから大手企業まで、幅広いクライアントのマーケティング成果創出をサポートしてきました。
現在、イベントスポンサー・出展に関するご相談が急増しており、事業は拡大フェーズに入っています。
そこで今回、企画立案から集客施策の設計・実行、当日運営、収支管理までを一気通貫でディレクションいただくイベントプランナーを新たに募集いたします。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 - どんな仕事か
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自社主催のBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、企画立案から集客施策の設計・実行、当日運営、収支管理までを一気通貫でディレクションいただくポジションです。◆ポジション概要
社長直下の新設部署で、自社主催BtoBイベント「BtoB Growth EXPO」の企画~集客~運営~収支管理までを一気通貫で担うポジションです。トップとの距離が近く、アイデアが即意思決定に反映されるスピード感が魅力。一般的なイベント会社のような分業制ではなく、「事業オーナー」としてイベント全体をディレクションするため、企画力・マーケ力・運営力・収支管理力を横断的に磨けます。
◆主な業務
イベント企画立案、スポンサー・セッション設計、協力会社ディレクション、集客施策(メルマガ・SNS・広告・PR等)の企画~実行、HubSpot運用、登壇者調整、当日運営、開催後分析まで、幅広く担当いただきます。
◆取り扱うイベントの規模感
1回あたり申込400~1,500名/参加200~600名の規模を、月1~2回ペースで開催。Sales・HR・ITなど多様なテーマを扱います。直近では最大1,250名の申込を達成しており、3年以内に売上10億円規模を目指すフェーズです。
◆入社後の流れ
STEP1(立ち上がり期):既存進行企画に参画し、当社のイベント運営フロー・ナレッジ・協力会社ネットワークをキャッチアップ。ご経験に応じて短期間で担当を持っていただきます。
STEP2(オーナー担当):自身がオーナーとなる企画を担当し、企画立案~集客~運営~収支管理までを一気通貫でリード。
STEP3(複数企画リード):年間4本以上のオーナー企画を担当。アシスタントメンバーのディレクションも担いながら、事業全体のグロースに貢献いただきます。
◆キャリアパス
アシスタントからプロデューサーへ、着実なステップアップが可能です。
アシスタントディレクター
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イベントディレクター ★今回募集中のポジションです
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プロデューサー
◆今後の年収推移のイメージ
役割や成長に応じて、しっかりと給与に反映される評価制度です。
アシスタントディレクター:年収400万円~550万円
イベントディレクター:年収500万円~700万円 ★今回募集中のポジションです
プロデューサー:年収700万円~1,000万円 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
- イベント実務経験3年以上(広告代理店/事業会社/イベント主催会社いずれも可)
※toC,toB問わず
※企画・運営・集客のいずれかに継続的に関わってきた経験を想定
歓迎 【歓迎(WANT)】
- BtoB領域でのイベントマーケ経験(展示会/カンファレンス/セミナー等)
- 広告代理店でのイベント/プロモーション企画経験
- 集客施策(Meta広告、Google広告、SEO、メールマーケ等)の実行経験
- HubSpot等のMAツール運用経験
- 100名以上の来場者規模イベントの現場運営経験
【その他】
求める人物像
- タフに自己成長を目指せる方
- 最高で最速の配慮ができる方
- 冷静に議論ができる方
- 新規事業のスピード感・不確実性を楽しめる方
- 「企画する側」としてイベントに本気で向き合いたい方 - 雇用形態は
- ・正社員(中途採用)
※試用期間:3ヶ月間 試用期間中の給与変動なし - どこで働くか
- <本社>東京都千代田区麹町1丁目7-2 相互半蔵門ビルディング8F
※転勤はありません。
※週1回のリモートワークが可能です。
- 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩約2分
- 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩約8分
- 東京メトロ南北線「永田町駅」より徒歩約11分 - 勤務時間は
- ・9:00 ~ 18:00
・実働時間:8時間/日
◎平均残業時間:23時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸500万円~700万円
※適用される等級により、以下いずれかの処遇となります。
■ 固定残業代対象の等級の場合
月額固定給 416,667円~583,333円
・基本給:308,285円~431,598円
・固定残業代:108,382円~151,735円(月45時間分)
※固定残業時間を超える時間外・休日・深夜労働分は別途全額支給
■ 管理監督者対象の等級の場合
月額固定給 416,667円~583,333円
※労働基準法上の管理監督者に該当するため、時間外・休日手当の支給対象外です。
※深夜割増賃金は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・昇給 年2回(3月・9月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・営業交通費全額支給
・時間外手当(固定残業超過分を別途支給)
・健康診断
・借り上げ社宅制度
・インフルエンザ予防接種補助
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助
・お部屋の賃貸・購入時のサポート(HOMEBASE)
・PC等貸与
・ウォーターサーバー設置
・オフィスコンビニ
・オフィス内禁煙
・服装自由(オフィスカジュアル)
・社員交流会(3ヶ月に1回)
感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・オンライン商談の推奨 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・年間休日125日以上
※2026年はカレンダーの並びにより128日見込み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 一次面接(オンライン)
3. 最終面接(対面)
4. 内定
#入社時期は相談可能
#最短2週間程度で内定可能
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掲載期間26/07/29~26/08/11
求人No.JBLCG-EXPOD500-700





