なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 日本を代表する生命保険会社/定時9時～17時の実働7時間勤務/ワークライフバランス推進/テレワーク有/安定基盤（創業123年、社員数47,502名（25年3月時点）、総資産35兆1,367億円（25…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心とし事業・サービスを国内外に向け展開をしております。
今回の募集では第一生命HD財務企画ユニット再保険運用管理グループに所属し、下記業務に従事頂きます。

【具体的な職務内容】
・運用資産ポートフォリオの検討・構築（公社債を中心に）
・運用会社の選定・モニタリング、投資ストラクチャー検討
・投資一任契約やファンド投資係る契約の締結・管理
・証拠金・担保管理、キャッシュ・マネジメント

・ISDA Master Agreement、CSA、Triparty Agreement等の各種契約実務
・カストディ口座の開設及び管理
・運用基盤管理・強化（ＩＴ/データ活用、各種ベンダー・サービスの導入/管理）

【組織構成】
組織人数：財務企画ユニット　再保険運用管理グループ　4名
※財務企画ユニット全体　30名

【キャリアパス】
資産運用・ALM・再保険の専門性や海外の同僚やビジネスパートナーとのコミュニケーションを通じて実践的な英語力を高めることができます。
将来的には運用部門や海外事業部門へのキャリア展開も可能です。

【魅力】
■事業基盤：
　創業123年、社員数47,502名（25年3月時点）
　総資産35兆1,367億円（25年３月時点）
　保険会社の売り上げを示す保険料等収入2兆1,383億円※2024年度）
　日本を代表する保険会社として事業運営を行っています。
■働き方：
　リモートワーク有、フレックス有、メリハリのある働き方が可能。
求められるスキルは: 必須・保険会社、銀行、年金基金での資産運用経験（ALM, 運用フロント（外部委託選定・管理）等）3年以上

歓迎・ビジネススキルの英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 再保険運用管理G（ポートフォリオ構築・管理、運用委託実務等）
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町1-13-1
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間有給休暇20日（初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与）、年間休日120日以上、
特別公休、特別休暇、公傷休暇、通勤災害休暇、傷病特別休暇、療養休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、チャイルドサポート休暇、介護サポート休暇、ＱＯＬ向上休暇、生理休暇など
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

再保険運用管理G（ポートフォリオ構築・管理、運用委託実務等）（年収600万円～1000万円）

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