なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもとインターネット分野を中心に成長を続け25年9月末時点で子会社数は約100社、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。
今回の募集では、サイバーエージェントグループ全体の持続的成長を支えるため、人事業務のシステム化やデータ化を推進し、経営と現場の最適な意思決定を支援するプロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーを募集します。

【具体的な業務内容】
■人事業務のシステム化・業務最適化
・給与計算、勤怠管理などの労務領域におけるシステム導入・運用支援
・現場ヒアリングを通じた業務フローの可視化・改善提案
■情報システム部門と連動した大規模プロジェクトへの参画
・人事給与システム刷新に向けた要件整理・PM補佐
・システム導入に伴う現場調整やチェンジマネジメント
■経営層や人事部門との連携による制度設計・データ活用
・人事データを活用したレポーティング・分析支援
・組織戦略や働き方改革への貢献

【本ポジションの魅力】
■一気通貫で全体最適を牽引するやりがい
採用・労務など縦割りになりがちな人事ドメインを広く見渡し、個別最適ではなく組織全体の「全体最適」を実現するコアメンバーとして活躍できます。
■市場でも珍しい「人事特化型システム組織」
情報システム部門から独立し、人事領域に特化した専門組織だからこそ、経営層や現場の意思決定に直結する高度なDXやデータ利活用に当事者として深くコミットできます。
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験
・プロジェクトマネジメント（PM）またはプロダクトマネジメント（PdM）の実務経験、あるいはそれに準ずるプロジェクト推進のご経験
・人事領域（労務、採用、人事制度など）に関わった実務経験、または人事システム関連プロジェクトの経験

歓迎 ■人事制度、労務運用、社内規程等の実務知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事DXプロジェクトマネージャー【東証プライム上場】
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア23F
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で毎年5日間）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

人事DXプロジェクトマネージャー【東証プライム上場】（年収600万円～800万円）

社内SE・システム管理