どんな仕事か: クライアントのマーケティング課題に対し、戦略策定から実行、分析・改善までを一気通貫で支援します。
上流の戦略策定のみというよりは、「顧客（クライアント担当者）の右腕」として伴走しながら戦略から施策の実行までを推進する役割として、関係各所との合意形成を図りながら、クライアントのビジネス成長をリードをしていくイメージとなります。
これまでクライアントやプロジェクトに関わる社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、窓口（進行役）になってプロジェクトを進めてこられた方向けのポジションです。
Webサイトディレクション、分析、Web広告、SEO、AIOなど、デジタルマーケティングの集客からコンバージョンまでの複数領域の案件があるため、これらの領域のご経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
これまでのご経験を活かしていただきつつ、さらに新しいキャリアを築けるように最適な役割・ポジションをご提案させていただきます。
業務イメージ（参考例）
さまざまな要望・意見を持つクライアント、社内メンバー（エンジニア、制作等）の意見をまとめ全員が納得できる施策の思案
GAなど分析ツールを用いた定量的・定性的な分析、およびレポーティング
分析結果から得られた数値を「次の打ち手」に翻訳し、クライアントや社内を動かす提案書に落とし込む
（将来的に）若手社員の指導育成、アウトプットに対する品質管理などのチームマネジメント
入社後の働き方のイメージ（参考例）
1ヶ月目：
MTGや関連資料をもとに担当案件の状況・運用方針を把握（キャッチアップ）。また、既存メンバーのOJTで分析レポート作成、レポートを元にした改善提案など本ポジションのベースとなる実業務の習得をしていきます。
2ヶ月目：
自身単独でレポート、分析業務を遂行。同時に、関係各所との合意形成やプロジェクト推進に向けた地固めをしていただき、クライアントとの信頼関係を構築していきます。
3ヶ月目以降：
クライアントとの伴走を確立。分析、顧客ヒアリング等を通じてプロジェクトを推進するための改善案をクライアントに提案していきます。
並行して、若手メンバーのサポートなど、ユニット全体の体制整備にも関わっていただきます。
一緒に働くメンバー
求められるスキルは: 必須下記いずれか複数のご経験をお持ちの方または今後経験してみたい方
※現段階ではすべてのご経験がなくとも問題なく、今後経験したいという意向があればご応募可能です。
デジタルマーケティング領域におけるPMまたはディレクション経験（目安3年以上）
【具体的なPM/ディレクション業務のイメージ】
・会議体の設計とファシリテーション
・ロジックツリーを用いてのKGIからKPIへの落とし込み・KPIの妥当性の検証
・既存サービスの課題の発掘および改善策の提案
・ユーザー行動分析によるボトルネックの特定と改善案の提案
・施策に対する意思決定に必要な判断材料の収集・整理
・関係各所との合意形成を推進するための論点整理・合意取り付け
Google Analytics (GA) 、Adobe Analyticsなど分析ツールの実務利用経験
分析・解析結果に元にした改善提案の経験（CVR、CTR、CPAなど基本的なマーケティング指標とその計算式を理解されている方）

歓迎 BigQuery や SQL を用いたデータ抽出・分析の実務経験
複数部署やステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験
メンバーの育成や、チーム全体のパフォーマンス管理経験
カルチャー／働き方
出社×リモートのハイブリッドワーク
オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となる場合もあります。
ワークライフバランスを重視した環境
完全週休2日制、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）、年末年始休暇、夏期休暇などの休暇制度に加え、残業も平均10～15時間/月で推移しており、自社サービスグループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。
社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度
自社サービスグループ内の全社横断型人材育成プログラム「SINCA研修」や各種セミナーへ参加したり、それぞれの職種ごとに学びあう社内コミュニティ「ギルド」に所属いただくことが可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。
CSV経営を体現する持続的なベースアップ計画（CV1.6）
「心豊かな社会の実現」には社員の生活基盤の向上が不可欠と考え、 2030年まで持続的なベースアップ（賃上げ）を目標とする10か年計画「CV１.6」を策定・実行中です。高い付加価値を生み出すプロフェッショナル集団として、社員一人ひとりの成長と活躍を、会社として最大限バックアップしたいという想いから、具体的な報酬ロードマッ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県川崎市中原区
リモートワーク制度あり
クライアント先での勤務可能性あり
勤務時間は: 9:00-18:00（実働8時間）
※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 750万円（求人ページ記載：年収 550万円～ 750万）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■交通費規定内支給
■慶弔見舞金
■移住支援金(条件あり)
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■在宅制度(自宅での勤務可)
■表彰制度
■積立確定給付年金
■自社サービスグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■キャリアサポート制度
■職種別のコミュニティ「ギルド」
■社内勉強会費用補助
■副業可能
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
会社情報
会社名非公開企業
本社所在地
＜東京本社＞

東京都中央区
晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX（受付：35階）
電車からのアクセス
都
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇
※年次有給休暇は半日、1時間単位での取得が可能

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