どんな仕事か: 現場視点でのプロジェクトディレクション
クライアントの事業現場への理解に基づいた、デジタルマーケティング施策のディレクションおよび改善。
生成AIを活用したオペレーション変革
GeminiやDify等のAIソリューションを駆使し、制作・運用フローを抜本的に再定義。生産性を劇的に向上させる仕組みを構築。
プレイングマネジメント（3～10名規模）
若手メンバーのメンタリング、品質管理、およびプロジェクト全体の進捗管理。
業務イメージ（参考例）
ビジネスパートナーへの拡張
単なる「Web運用」の枠を超え、クライアントの事業現場に深く入り込みます。リアルな現場の課題をデジタルで解決する、手触り感のあるビジネス変革を推進します。
AIリードディレクター
「AIを使いこなせるチーム」の型を作り、浮いた時間を人間だからこそできる戦略立案や顧客対話に充てる、次世代型のディレクションモデルを確立します。
組織のカルチャービルダー
若手主体の組織において、ご自身のこれまでの経験を武器に、メンバーが安心して背中を追えるような強い組織文化を創り上げます。
チーム／キャリアイメージ
若手の熱量と、あなたの経験の融合
メンバーの多くは20代で構成されており、スピード感と実行力に溢れています。
リーダー層の構成
マネージャー・リーダーの約半数が20代で、若手でも実力次第で責任あるポジションをお任せする風土があります。
5年、10年を見据えた組織づくり
将来のマネジメント中核として、長く腰を据えて組織を共に創ってくれる方、大歓迎です。
このポジションの魅力
現場視点で取り組める環境
会議やスライドの中だけで完結しない、リアルな現場を動かすやりがいがあります。クライアントの担当者と協力し合い、共に汗をかくディレクションが可能です。
AI×マネジメントによる希少なキャリア
「AIを組織に実装し、人の価値を最大化させる」という、今後市場価値が落ちない拡張性の高いキャリアセットを習得できます。
チームだからこそのやりがい
あなたの経験が、成長意欲の高いチームメンバーの力となる過程をダイレクトに実感できます。「あなたがいるから頑張れる」と言われるリーダー
求められるスキルは: 必須デジタル領域（Web運用・IT等）における、プロジェクト推進または業務改善・コンサルティングの実務経験（「仕組みをより良くした」経験を重視します）
例として、以下いずれかの実務でフロントに立ってクライアント担当者、社内メンバーと共にプロジェクトを主導されたご経験をお持ちの方（事業会社、受託会社いずれのご経験でもかまいません）
・Webサイトの運用・改善
・コンテンツ企画・制作
・UI/UXデザイン
・SNS運用

歓迎チームリード、または後輩育成に携わった経験
現時点でのマネジメントスキルよりも、「チームを良くしたい」「人を動かしたい」という素養を重視します。
支援会社での多角的な案件経験
複数クライアントを並行して担当した経験は即戦力として歓迎します。
AIツール活用の関心
日常的に生成AIを触っている、あるいはプロンプト作成などで業務改善を図りたいという好奇心をお持ちの方。
カルチャー／働き方
出社×リモートのハイブリッドワーク
オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となる場合もあります。
ワークライフバランスを重視した環境
完全週休2日制、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）、年末年始休暇、夏期休暇などの休暇制度に加え、残業も平均10～15時間/月で推移しており、自社サービスグループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。
社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度
自社サービスグループ内の全社横断型人材育成プログラム「SINCA研修」や各種セミナーへ参加したり、それぞれの職種ごとに学びあう社内コミュニティ「ギルド」に所属いただくことが可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。
CSV経営を体現する持続的なベースアップ計画（CV1.6）
「心豊かな社会の実現」には社員の生活基盤の向上が不可欠と考え、 2030年まで持続的なベースアップ（賃上げ）を目標と
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県川崎市中原区
東京都中央区
リモートワーク制度あり
クライアント先での勤務可能性あり
勤務時間は: 9:00-18:00（実働8時間）
※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 750万円（求人ページ記載：年収 500万円～ 750万）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■交通費規定内支給
■慶弔見舞金
■移住支援金(条件あり)
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■在宅制度(自宅での勤務可)
■表彰制度
■積立確定給付年金
■自社サービスグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■キャリアサポート制度
■職種別のコミュニティ「ギルド」
■社内勉強会費用補助
■副業可能
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
会社情報
会社名非公開企業
本社所在地
＜東京本社＞

東京都中央区
晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX（受付：35階）
電車からのアクセス
都
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇
※年次有給休暇は半日、1時間単位での取得が可能

マーケティングディレクター

マーケティング・販促企画