なぜ募集しているのか: 当社は、月間アクティブユーザー数（MAU）1億超を誇るアプリビジネスプラットフォーム『APPBOX』の展開や、大手企業のOMOアプリ開発支援を行っており、業績・案件数ともに急速な拡大を続けています。

今後さらにビジネスをスケールさせていくにあたり、営業メンバーが顧客への提案活動や関係構築などの「コア業務」に集中できるバックオフィス体制の強化が急務となっています。

今回募集するポジションは、単なるルーティン事務の受託にとどまらず、拡大する組織の中で「業務フローの効率化・標準化」や「チームのマネジメント支援」を主導していただく「将来のリーダー候補」です。営業組織の基盤づくりに裁量を持って関わり、事業成長を裏から牽引していただける新たな仲間をお迎えすることになりました。
どんな仕事か: 営業担当が顧客提案や商談などのコア業務に専念できるよう、契約・受注・請求・売上管理にいたる一連の営業バックオフィス業務（プロセス管理・データ入力・書類作成）をサポートしていただきます。
(1) 契約・法務・顧客管理関連
・契約・押印手続き補助：秘密保持契約書（NDA）等の法務室への確認依頼、社内押印申請手続き
・顧客・取引情報管理：Salesforceや社内システムへの顧客情報・取引詳細データの入力・更新
・顧客対応：クライアントへ提出する各種取引票の作成・発行

(2) 受注・発注・納品実務
・見積・発注関連：見積書の作成、発注書フォーマットの作成、発注書作成および社内押印申請
・納品・検収関連：納品書・検収書フォーマットの作成、各種書類（請求書PDF含む）のクライアント送付、社内押印申請
・ステータス管理：クライアントからの検収書回収、ステータス管理、社内関係部署（管理部等）への連絡・共有

(3) 売上・請求・集計管理
・請求実務：請求詳細データの作成
・売上管理：実績データに基づく売上の集計作業・データ管理

(4) 庶務・その他
・郵便対応：営業部宛ての郵便物確認、書類の発送業務

※まずは上記の(1)～(4)の業務をご担当いただきますが、将来のリーダー候補として
　以下の業務も段階を踏んでご対応頂く想定です。

(5) 組織・プロセス改善
・業務フローの課題抽出およびオペレーションの改善提案・標準化（マニュアル化など）
・チームメンバーの業務フォロー・育成サポート
・他部署（営業、開発、法務、経理など）とのスムーズな連携・業務調整
求められるスキルは: 必須 ◆営業事務、IT事務、または受託型サービスでの事務経験（2年以上）
◆基本的なPCスキル
* Excel：VLOOKUP等の関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、フォーマット作成・更新ができるレベル
* Word / PowerPoint：標準的な文書や簡単な提案補足資料の作成・修正ができるレベル
* Google Workspace：Googleドライブ、Meet等、全般的な機能を利用できるレベル
◆見積書～請求書発行など、一連の契約・請求実務の流れに関する理解
◆社内外との丁寧かつ正確なコミュニケーション力（メール・チャットツール）

歓迎 ◆IT業界（特に受託開発・Web制作・SESなど）での営業事務・バックオフィス経験
◆クラウド型業務ツールの利用経験
* 営業管理/CRMツール（例：Salesforce、HubSpot等）
* チャットツール（例：Slack、Teams 等）
◆IT案件のプロジェクト管理や進行管理のサポート経験
◆受託開発特有の購買・契約フロー（準委任契約／請負契約の違いなど）の基礎知識

■求める人物像
◆数字や書類の正確性にこだわり、細部まで確認を怠らない丁寧な方
* 見積書や請求書の金額・条件ミスを防ぐ正確性が求められます。
◆変化に柔軟に対応し、能動的に動ける方
* 営業からの突発的な依頼や、状況の変化に合わせて優先順位を判断し自発的にサポートできる姿勢。
◆営業や他部署と明るく円滑に連携できる方
* 営業の「手が回らない部分」を察知してフォローできるホスピタリティがある方。
◆新しいツールや業務プロセスのキャッチアップに抵抗がない方
* クラウドツールの導入やフロー変更にも柔軟に順応できる方。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールスオペレーション
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制度
・コアタイム　10:00-15:00
・フレキシブルタイム　7:00-10:00、15:00-22:00
（標準労働時間）1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　6,110,000円～7,280,000円
月給　470,000円～560,000円
（1）基本給　346,445円～413,035円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として123,555円［基本給346,445円の場合］～146,965円［基本給413,035円の場合］を支給）
（3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・リモート勤務（通勤圏外（ご自宅から本社オフィスまで通勤時間2時間以上要する方はフルリモート勤務、
　通勤圏内の方はハイブリット勤務（出社目安は月一程度）
・リモートワーク手当（5,000円/月）
・リモート環境補助金（20,000円/一時金※試用期間終了後支給）
・表彰制度有
・企業型確定拠出年金制度有
・従業員持株会制度有
・インフルエンザ予防接種会社負担
・PC選択可能（Windows or Mac）
・スマートフォン貸与
・書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり）
・ウォーターサーバ有り
・服装／髪型自由

【その他全社コミュニケーション】
・全社朝礼（毎週月曜日15分程度）
・全社会議（月1回）など
休日休暇は: ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇（入社月に応じ付与：初年度最大13日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇
※年間休日127日（前年実績）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
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書類選考
↓
一次選考
↓
最終選考

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