なぜ募集しているのか: 当社は、天然水の製造から宅配、ウォーターサーバーの開発・販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みに、国内トップクラスの顧客基盤を築いてきました。さらなる成長に向けて、既存事業の拡大だけでなく、新たな価値創出や異業種とのアライアンス、ブランド戦略の強化を推進しています。

そこで今回、事業管理課の体制強化と組織変革を推し進めるため、データ分析の専門知見を持つ「事業管理（課長候補）」人材を募集します。

マーケティングやデータサイエンスの経験を活かして経営重要指標（KPI）の可視化や事業分析の「型」を新たに構築。
同時にメンバーのマネジメントや育成を担い、ご活躍いただくことを期待しています。
どんな仕事か: 東証スタンダード上場グループにて、データサイエンスやマーケティングの知見を活かし、事業分析・KPI管理の体制強化を推進する「事業管理（課長候補）」ポジションです。
【具体的な仕事内容】
◆経営重要指標（KPI）の管理・可視化および事業分析
・顧客データや各事業の定性・定量データを活用した、経営重要指標（KPI）のモニタリング体制の構築
・売り上げ・解約率・顧客獲得コストなどの各種データの収集・分析および課題の抽出

◆経営陣・各事業部へのデータに基づく戦略提言
・マーケティング施策や営業プロモーション等の効果検証およびデータドリブンな改善案の策定

◆課のマネジメント・データ活用組織の構築
・事業管理課のチームメンバーの指導・育成および業務進捗管理
・メンバーのデータ分析スキル向上に向けたレクチャーや、分析業務の効率化
・組織体制づくりおよび業務評価

【入社してまずやること】
まずは当社の事業構造・収益モデルおよび現在行っているKPI管理・月次レポート作成の業務フローを把握していただきます。
既存の集計業務や資料作成のサポートからスタートし、徐々にデータの持ち方や分析プロセスの課題を特定。
同時に、メンバーの育成や業務マネジメントを開始し、早期にチームを牽引する課長職として、データと経営・事業現場をつなぐ役割を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
◆すでに整えられた環境で分析するだけでなく、データサイエンスやマーケティングの知識を活かして自ら仕組み・型を創り上げる手ごたえをダイレクトに実感できます。

◆経営重要指標（KPI）を直接扱うため、経営層との距離が極めて近いポジションです。
マネジメントや組織づくりを経験しながら、ゆくゆくは部門全体を統括する部長クラスへのスピーディーなステップアップが狙えます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方（実務経験目安：2年以上）
◆事業会社や支援会社でのマーケティング領域における数値分析・施策推進の経験
◆データサイエンティスト、データアナリストとしての事業分析・KPI分析の経験
◆経営企画・事業企画・営業企画等におけるデータ利活用や事業分析の経験

【求めるマネジメント経験】
後輩の育成指導、またはチーム・プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（人数・年数不問）
※チームのプレイングリーダーとしてメンバーの進捗管理や育成に携わった経験、プロジェクトを牽引した経験があれば問題ありません。

歓迎歓迎される実務経験
◆事業分析に基づく経営陣・事業部門への改善提案やレポーティングの経験
◆定常業務（ルーティン集計・資料作成等）の自動化・効率化・標準化（型づくり）を主導した経験
◆チームメンバーの指導・育成、マネジメント（目標管理・評価）実務の経験

■歓迎される資格
◆データサイエンティスト検定（DS検定）
雇用形態は: 正社員
期間の定め：なし
試用期間：あり（6ヶ月 ※待遇・条件に変動はありません）
どこで働くか: 東京本社
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル

■ 交通アクセス
駅至近で日々の通勤や他社との商談にも非常に便利な好立地です。

東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩約1～2分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約8分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩約10分
勤務時間は: 10:00 ～ 19:00（実働8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：408万円～ 600万円
月給：34万円～
待遇・福利厚生は: ■ウォーターサーバー社員割引制度
■社員持株制度（拠出金の20％を奨励金として支給）
■産休育休制度
■社内イベント（年1・2回）
■定期健診
■企業型確定拠出型年金
■各種社会保険完備
■職場つみたてNISA
休日休暇は: ■年間休日122日
■完全週休2日制（土日）
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】カジュアル面談（オンライン実施）
【STEP 2】書類選考
【STEP 3】1次面接（部長面接／対面実施）
【STEP 4】最終面接（役員面接／対面実施）

【事業管理/課長候補】東証スタンダード上場グループ

その他、経営・経営企画・事業企画系