なぜ募集しているのか: 当社は2019年にパナソニックから独立し、セキュリティカメラメーカーとして新たな成長フェーズを迎えています。
近年、映像セキュリティ市場は単なる防犯監視の枠を超え、AI活用による業務効率化やマーケティングへの応用など、ニーズが多様化し急速に拡大しています。
どんな仕事か: グローバルサプライチェーンにおける需要・生産・在庫・出荷管理を担当。関係部門との調整を通じた安定供給の実現と、業務改善による生産性向上を推進。
1）E2Eサプライチェーンオペレーションの推進
・販売需要、受注、材料手配、生産、在庫、出荷までの情報を一気通貫で把握し、担当する製品供給領域におけるサプライチェーンオペレーションを遂行する。
・販売、調達、製造、物流など関係部門と連携し、顧客要求や販売計画に応じた安定供給を実現する。

2）標準オペレーションの実行と精度向上
・受注・出荷・在庫・供給管理などの日次および定期オペレーションを、標準プロセスに基づき正確に実行する。
・業務手順、判断基準、情報共有ルールの整備・改善に取り組み、オペレーションのばらつきや属人化を抑制し、業務品質と再現性の向上を推進する。

3）材料手配・供給管理の改善
・需要情報、受注状況、生産計画を踏まえ、材料手配状況や納期を確認し、安定供給に必要な管理・調整を行う。
・長納期材料や供給制約品については、関係部門と連携しながらリスクを早期に把握し、材料欠品、生産遅延、納期遅延の防止に向けた改善活動を推進する。

4）製品在庫・物流リードタイム管理
・販売計画、需要動向、生産状況を踏まえ、製品在庫を適切に管理し、過剰在庫・滞留在庫の発生防止と販売機会損失の最小化に取り組む。
・また、出荷から顧客・現地拠点への着荷までのリードタイムや物流コストを把握し、安定供給と効率的な物流オペレーションの両立に貢献する。

5）DXオペレーションおよび業務改善推進
・需要、受注、生産、在庫、出荷に関するデータやシステムを活用し、オペレーションの可視化、精度向上、業務効率化を推進する。
・BIツールや各種レポートを活用して課題を早期に把握し、関係部門と連携しながら改善策を実行することで、DXオペレーションの定着と継続的な業務改善に貢献する。

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須・物流関連業界における、サプライチェーン／輸出入業務／物流業務のいずれかの実務経験
・英語での基本的な業務コミュニケーションに抵抗が無い方
　具体的には、英文メール対応、日常会話、ビジネス会議での内容理解ができるレベル
・海外拠点・販売会社や取引先との調整業務経験（納期調整、在庫管理、供給調整など）
・Excelなどを用いたデータ集計・分析の実務経験

歓迎・製造業における物流・輸出入業務経験
・業務改善（標準化・可視化・自動化等）の実務経験
・ERP、SAP、BIツール、WMSなどのシステム使用経験
・TOEIC 700点以上、または同等の英語力
・中国語での日常コミュニケーションが可能な方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月あり ※勤務条件の変更なし）
どんなポジション・役割か: 【佐賀工場】工場SCMオペレーションズ｜主任・係長クラス
どこで働くか: 佐賀県鳥栖市村田町1484番地
自家用車通勤可
就業場所の変更の範囲：会社が定める場所
勤務時間は: ・基本就業時間：9:00～17:30
※フルフレックスタイム制度あり（フレキシブルタイム・コアタイム無）
・所定労働時間 07 時間 45 分　休憩 45分
給与はどのくらい貰えるか: 月給：340,000円～ 580,000円
想定年収： 580万円～1000万円
・内訳：月額×12か月＋賞与(4か月＋業績連動）
※上記年収は目安額となります。

賃金形態：月給制
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
※管理監督者（管理職）として採用の場合は支給なし
退職金制度：あり
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回、賞与年2回
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・退職金制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・資格取得補助制度、自己研鑽プログラム
・カフェテリアプラン（育児・介護応援ポイント等）
休日休暇は: ＜年間休日127日（2024年度実績）＞
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年次有給休暇（初年度22日 ※入社時期により按分）
・年末年始休暇
・特別休日（夏季1日、その他3日）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（3回予定） → 内定

【佐賀工場】工場SCMオペレーションズ｜主任・係長クラス

SCM