なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: ＜お任せする業務＞
●開発プロセス改革：要件定義からテストまでのプロセス見直し、工数削減や生産性向上を目的とした再設計、標準化・自動化の企画・導入をリードします。

●AI活用・自動化推進：ClaudeやGitHub Copilot等を活用した開発効率化、不具合分析やレビュー支援へのAI活用など、新しい開発スタイルを構築します。

●課題分析・改善推進：不具合データや開発データを活用して課題を抽出し、品質・生産性向上のためのテーマを立案。関係部門を巻き込み改善活動を進めます。

●組織変革：開発組織全体の品質・生産性向上施策を推進し、AI時代に適した開発文化の構築を目指します。

＜扱う商材・サービス＞
自動X線検査装置（AXI）に関連するソフトウェア開発が対象です。

＜ポイント＞
単なる分析や提言に留まらず、開発現場に入り込み、関係者を巻き込みながら改善施策の企画から実行、そして定着までを一貫してリードすることがミッションです。

■働きがい
個別の製品開発に留まらず、開発組織全体の生産性や品質向上に直接貢献できる、大きな影響力を持つ仕事です。分析や提案だけで終わるのではなく、現場を巻き込み、仕組みを変え、成果として定着させるまで責任を持って取り組めるため、確かな達成感と手応えを得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：AXIの開発部門
・所属人数：社員9名、その他、パートナー（派遣、委託）が在籍
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・ソフトウェア開発リーダーとして生産性向上活動や品質改善を推進した経験
・開発組織のDX推進や開発プロセス改善をリードした経験
・開発現場で自動化や効率化施策を企画・導入した経験
・ソフトウェア開発経験（言語不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■草津事業所
滋賀県草津市西草津2-2-1
JR東海道線草津駅下車南西へ徒歩約15分

※短期の国内外出張あり（国内：すべて、海外：主要国）

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当　出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
◆社内研修制度
　└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
　└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※1次面接合格後に適性検査を受けていただきます。
※選考フローは変動する可能性があります。

ソフトウェア開発変革リーダー◆AI・DX推進【滋賀】AI活用の最前線／新設ポジションで裁量大

社内SE・システム管理