なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
データセンターの建設が世界中で進められており、UPSの需要が急速に伸びている。日本国内及び米国のUPSマーケットにおいて大きなシェアを持ち、高い信頼性により顧客から高い評価を得ている。
今まで未開拓であった欧州、中近東、東南アジア等北米・日本以外の国々へもこの製品の販売を拡大し、パワーエレクトロニクスのグローバルリーディングカンパニーとして次なる成長への土台を固めることを計画推進しています。

【業務内容】
国内外におけるUPSシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント・マーケティング業務
・UPSの技術営業活動を行い（個別営業・展示会での説明等）、TMEIC　UPSのプレゼンスを高め、引合いを獲得し成約を目指す。
契約後はプラント完成までの技術的な問合せ及びフォローアップを行う。
顧客や展示会でのコンタクトから市場のニーズを取得し工場への伝達・取り纏めを行う。
・UPS及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務
（システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援）

■取扱い製品
UPS（無停電電源装置）及びその付帯設備

■顧客
国内外（主に海外）の一般産業・データセンターオーナー・エンジニアリング会社・建設会社・販売代理店

■所属部門の体制
人数：7名（課長含む）
20代～30代：6名、60代以上：1名
※若いメンバーが中心の課です。

■業務を習得するまでのイメージ
原則はOJTにて、業務を通じて必要なスキルを習得頂きます。（メンバーにてサポート致します）

■仕事の面白み
・日本及び世界中のデータセンター・重要設備の電源インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できる。
・プロジェクトの受注前から設備完成までの一連のプロセスに、プロジェクトをリードする立場で関わることが出来る。
・海外UPSビジネスは、同社の注力製品をこれからの市場に展開するものであるため、チャレンジングに業務を行っていける。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験
・英語でのエンジニアとのコミュニケーションができる方
・何等かの電気設備に関するシステム設計～現地立ち上げまで、複数並行するプロジェクトを適切にマネジメントするスキル
（顧客側設備、自社設備は問わず）
・プロジェクトマネジメントの経験（３年以上）
・UPSに関する新規技術開発への挑戦意欲・関心の高い方
※最長で数週間レベルの出張（国内外）が発生する可能性があります。

歓迎・ISO規格や品質管理システムの知識
・CADソフトウェアやCAEツールの操作経験
・産業プラントの電気設備、特にハ゜ワーエレクトロニクス装置と周辺設備に知見をお持ちの方
・お客様（EPC、サブコン企業など）、社内関係部門、外注先との交渉スキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【本社】国内外向け UPS・付帯設備のエンジニアリング・プロジェクト管理業務
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 560万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【本社】国内外向け UPS・付帯設備のエンジニアリング・プロジェクト管理業務

施工管理（設備）