なぜ募集しているのか: 2021年10月から第二創業期として方針を転換。
エンド開拓に加えて一人ひとりのスキルアップを計画的に行うことで段階的に年収を上げ、当時518万円から現在の平均年収は600万円となりました。

営業の目標に単価アップを設定し、来年を見据えたアサインをいたします。
そのため同じような案件を何年も継続させられることはありません。

現在エンド・プライム案件が急激に増えたことにより対応できるメンバーが足りていないことが募集の背景です。
どんな仕事か: 【担当業務】
React、Vue.js、TypeScriptなどを活用したWebサービス・業務システム開発プロジェクトにおいて、フロントエンド開発を中心に担当いただきます。
ECサイト、SaaSサービス、求人システム、動画配信サービス、予約システム、業務支援システムなど幅広い案件を保有しており、UI実装だけではなく、画面設計、API連携、パフォーマンス改善、ユーザビリティ向上など、フロントエンド領域全般へ携わることが可能です。
案件によっては要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程や、エンドユーザーとの仕様調整、UI/UX改善提案、レビュー対応などへ携わることもできます。
開発環境はReact、Vue.js、Next.js、Nuxt.jsなどモダンフロントエンド技術を活用した案件が中心で、TypeScriptやGraphQL、Tailwind CSS、Storybookなどを利用した案件も増加しています。
また、AWSやFirebaseなどクラウドサービスと連携したWebアプリケーション開発や、SPA開発、モバイル対応、アクセシビリティ改善など幅広い技術領域へ挑戦可能です。

【働き方・リモート環境】
フルリモート案件を多数保有しており、全国どこからでも勤務可能です。
リモートワーク中心の環境でありながら、社内チャットやオンラインMTGを通じてコミュニケーションを取りやすい文化があり、「一人常駐で孤立する」といった不安を感じにくい環境を整えています。
平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。
また、リモート環境でも技術相談やキャリア相談を行いやすい体制を整えているため、継続的な成長支援も受けられます。

【成長支援・フォロー体制】
社内ではエンジニアグループ制を採用しており、経験豊富なリーダーへ技術相談やキャリア相談が可能です。
案件先で発生した設計課題や技術的な悩みについても、社内メンバーと連携しながら解決できる環境があります。
求められるスキルは: 必須 <学歴不問・経験者限定>
以下の言語におけるシステム開発経験が5年以上ある方。
Java(又はSpring)・PHP(又はLaravel)・Ruby(又はRuby on Rails)・Python(又はDjango)・Golang・iOSやAndroidアプリ系言語(Kotlin/Swift/Flutter)、javascript(React,Vue.js,TypeScript etc...)等。
★イズムの方針上、VB.NETやCOBOLなどレガシー言語案件はございません
★経験者のみ募集しています
★現在は正社員のみ募集しています

歓迎＜以下にあてはまる方も大歓迎＞
・100人月以上の案件にて基本設計を一人称で対応したご経験
・PL,PM,PMOのご経験
・スマホアプリ開発のご経験
・フロントエンドエンジニアのご経験
・ITコンサルタントを目指している方
・ライフワークバランスを重視したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～940万円
月給36万円以上＋賞与年2回（賞与実績2ヶ月分）
※上記は年収例スキルや経験をもとに決定
※みなし残業20時間分（4万8420円～7万1860円）を含む
※20時間を超過した場合は全額支給

◆年収例
48歳/800万円/PM,コンサル
46歳/650万円/要件定義～
31歳/690万円/要件定義～
49歳/650万円/要件定義～
46歳/720万円/PL,PM
48歳/720万円/PM
50歳/940万円/PM,コンサル　他

◆賞与例
賞与は年2回（7月・12月）※業績により支給額は変動

【フルリモート相談可】フロントエンジニア／要件定義・設計・改善提案など上流工程に携われます

フロントエンドエンジニア