どんな仕事か: デジタルパートナー事業部のプロジェクトマネジャーとして、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、
メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきたいと思っています。

【業務例】
開発プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。
案件の進捗管理、エンジニアチームやメンバーのマネジメント、課題発掘と解決、クライアントとの折衝などが主な仕事です。
担当プロジェクトの目的、目標を定め、それらの達成のためにプロジェクトチームを牽引することが求められます。
・プロジェクト/プロダクトオーナーと、プロジェクトの目的、目標の合意形成
・プロジェクトメンバーへの、プロジェクトの目的、目標の浸透
・プロジェクトの目的、目標を達成するための要件定義（ビジネス、エンジニアリング、デザイン等）の作成
・プロジェクトを計画通りに進行するための工数管理、課題管理、進捗の分析とレポート
・エンジニアやデザイナー等のプロジェクトメンバーと、機能/デザイン面での実装に関する詳細仕様の調整
・プロジェクトのリスク管理
・システム障害やトラブル発生時の対応

【主な成果物】
・プロジェクト計画書　・要件定義書　・基本設計書　・WBS
・工数管理表　・課題管理表　・リスク管理表　・進捗レポート
求められるスキルは: 必須・システム開発のプロジェクトマネジメントまたは事業会社でのプロダクトマネジメントの実務経験（2年以上）
・クラウドサービスを活用したシステム、プロダクト開発のマネジメント経験

歓迎・エンジニアとしての実務経験
・スクラムマスターとしての実務経験
・3億円以上の予算または100人月以上のシステム開発プロジェクトマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 【社会保険・手当】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・ストレスチェック制度実施
・通勤手当（月4万円まで）
・出張手当制度

【スキルアップ・キャリア支援】書籍購入費支給・セミナー参加費支給・副業可
・社内勉強会・資格取得支援・マネジャーとの定期面談（1on1）
【インセンティブ】勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与）・社員紹介制度・社内表彰制度
※そのほか会社の特色に記載
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制／土日祝日休み／年間休日120日以上／有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／ワクチン接種休暇制度
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　最終　→　内定
※上記フローは変更になる可能性がございます。

プロジェクトマネジャー【大手・プライム案件9割／上流工程のみ／リモート可／副業OK／福利厚生充実】

プランナー