- どんな仕事か
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AWSを中心としたインフラの設計・構築・運用に加え、セキュリティ運用の推進を担当していただきます。
【募集背景】
当社ではDX推進に伴って情報資産とIT基盤の重要性が急速に高まっています。
サイバー攻撃の高度化・複雑化に対応するため、セキュリティガバナンス体制を本格的に構築しています。
今回はその中核を担うセキュリティ専門チームと連携しながらセキュリティ運用を推進できる方を募集します。
【職務概要】
AWSを中心とした全社インフラを管理しているチームに所属いただき、インフラの設計・構築・運用に加えてセキュリティチームと連携しながらセキュリティ運用の実行部分を担当いただきます。
【職務詳細】
・AWSを中心としたインフラ全般の設計・構築・運用 ・Inspector、SecurityHub、GuardDuty、AWS WAF等を用いたAWSセキュリティ運用
・Datadog等を用いたモニタリング運用 ・インシデント発生時における原因分析、暫定対応、恒久対応の実施
・継続的な運用改善による業務効率の向上活動 ・社内ヘルプデスクや外部パートナーとの連携およびエスカレーション対応 - 求められるスキルは
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必須
[ 必須スキル・経験 ]
・AWS等のパブリッククラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用経験（3年以上）
【求める人物像】
・インフラやセキュリティを「事業継続を支える基盤」として捉えられる方
・発生したインシデントやアラートから業務影響や優先順位を推定できる思考力がある方
・自分自身の意見を論理的な根拠とともに積極的に発信できる方
・他部門との協業を円滑に進められるコミュニケーション力のある方
・最新の技術動向や脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方歓迎
【歓迎条件】
・AWS等のパブリッククラウド環境におけるセキュリティ運用経験
・Datadog等のモニタリング基盤における設計・構築・運用経験
・Terraform等のIaCツール利用経験
・Active Directory等の統合ID基盤における設計・構築・運用経験
・Python等のスクリプト言語を用いた運用自動化の経験
・SIEMやEDR等のセキュリティ運用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 品川区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ・妊活支援 ・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給 ・土日祝 託児所利用時補助 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ ・介護家族手当
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇 ※年次有給休暇は入社時から付与
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接（2回）→ 内定オファー（条件提示）
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掲載期間26/07/30～26/08/12
求人No.CDS-662652
