どんな仕事か: まずはデジタル広告（動画／LP等）を中心に、獲得効率（CPA/LTV）とスケール最大化に向けたクリエイティブの戦略設計～制作ディレクション～検証・改善までをリードしていただきます。
現在はデジタル広告以外にも、TVerやABEMAなど認知獲得メディアにも拡大しているため、

* クリエイティブ戦略の立案・実行：媒体特性・ユーザー心理・データ（KPI）に基づき、訴求軸／構成／フォーマットの方針策定と改善の優先度付けを行う
* 制作ディレクション：社内デザイナー／編集／外部パートナーと連携し、企画～制作～入稿までの進行管理、品質管理を担う
* 検証設計・PDCA推進：ABテスト設計、結果分析、示唆抽出、次回改善案への落とし込みを通じて勝ちパターンの再現性を高める
* 運用チームとの連携：運用・分析メンバーと密に連携し、成果に直結する学びをクリエイティブに反映する
* AI活用の推進：制作・改善サイクルの高速化に向け、生成AI等の活用や新規AIツールのPoC～導入を推進する
求められるスキルは: 必須 - デジタル広告におけるクリエイティブの企画・制作（または制作ディレクション）の実務経験
- デジタルメディア（プラットフォーマー等）の特性を理解し、デジタル広告のクリエイティブの戦略立案やPDCA業務の経験
- KPI（CPA/ROAS等）を踏まえ、仮説立案～検証～改善に落とし込んだ経験
- 複数ステークホルダーを並行推進できるプロジェクト推進力

歓迎【歓迎スキル・経験】
事業会社におけるインハウス広告運用/クリエイティブディレクション経験
動画広告（構成/編集/演出）や撮影ディレクション経験
最新AIを活用した仕組み化の経験

【求める人物像】
ユーザー心理／インサイトの解像度が高く、訴求軸・構成に落とし込める方
クリエイティブを「作って終わり」にせず、KPI（CPA/LTV等）から学び、改善に繋げられる方
制作ディレクション（社内外のデザイナー／編集／パートナー連携）をリードし、品質とスピードを両立できる方
仮説→制作→検証（ABテスト）→学びの共有までを回し、勝ちパターンの再現性を高められる方
生成AI等の新しい手段を取り入れ、制作・改善サイクルを速くする工夫を楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~16:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 【子育て・育児支援制度】- 産前産後休業- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）- 男性育児休暇取得推進中- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）- ベビーシッター割引チケット
【健康・メンタルヘルス支援制度】- ワクチン接種支援- 産業医面談- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）- Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）- ケアルーム完備
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
どんな選考プロセスか: 書類選考→（カジュアル面談）→一次面接→最終面接→オファー面談

[レシチャレ]デジタルクリエイティブディレクター

マーケティング・販促企画