どんな仕事か: AIネイティブ企業への転換に向けた「事業戦略の具体化と戦略の推進」「社内業務プロセスの変革」「AI人材開発」という3つの視点において、
企画立案から全社プロジェクトの推進、チェンジマネジメントまでを担っていただきます。

【具体的な職務内容】
■AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証
■業務プロセス変革に向けた全社プロジェクトの推進
■次世代AI人材育成の全社展開
■NECグループとのアライアンス推進
■外部パートナー（スタートアップ）とのアライアンス推進
※変更の範囲・・・会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 AI関連技術およびクラウド/ネットワーク/セキュリティ領域の業務経験
企業変革（DX、BPR、社内変革PJなど）において
複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを進めた経験
正解がない環境、不確実性の高い状況において、自ら仮説を立てて泥臭く行動を起こせる方

歓迎【歓迎スキル・経験】
IT/SI業界でのビジネス経験、またはコンサルティングファーム等での変革テーマの推進経験
AIツールの実務導入、またはデータドリブンな業務プロセスの再設計（BPR）の経験
チェンジマネジメント（現場の反発や不安に寄り添い、新しい文化やツールを定着させた経験）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 8:30~17:15/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
どんな選考プロセスか: 人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※選考の中でコンプライアンスチェック/リファレンスチェックを実施致します。
※上記フローは変更する可能性もございます。

26035【東京/ビジネス変革統括本部】AI関連ビジネス戦略スタッフ（ＡＩ変革推進本部戦略G）

事業企画