どんな仕事か: 経営企画グループに所属し、経営戦略業務として、中期経営計画策定、
事業ポートフォリオ分析、KPIマネジメントおよびトップマネジメントサポート、ならびに
経営管理業務として、投資ガバナンス（案件審査・実行支援）および関係会社ガバナンス
（規程運用・会議体支援）など、戦略と管理を横断する重要業務を担当頂きます。
【具体的な職務内容】
■中期経営計画の策定およびKPIマネジメント定着化活動
■事業ポートフォリオマネジメントおよび経営改革推進
■投資の審査・運用管理およびM&A等の実行・支援
■関係会社ガバナンス強化に向けた関係会社サポート
■重要会議体の運営管理などのトップマネジメントサポート
【本ポジションの魅力/やりがい】
経営の Transformation Office として企業価値向上に直結し、経営層と近い距離で意思決定プロセスに関与できます。
また、戦略 × 経営管理 × 投資管理の広範なスキル習得が可能であり、特にデータドリブン経営の推進役として活躍することが可能です。
【案件事例や取り扱い商材】
■中期経営計画の策定
■投資案件ごとの稟議確認および事業ラインの支援
■重要会議体の議論ポイント整理や議事録作成など
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
重要会議体の運営管理などのトップマネジメントサポート業務を担当していただき、
次に投資管理などの経営管理まで幅を広げ、チームの一員として活躍いただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■事業企画の実務経験を２年以上
■管理会計または財務会計の経験を２年以上

歓迎・M&Aに係る実務経験、投資管理に関する業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 8:30~17:15/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
どんな選考プロセスか: 人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※選考の中でコンプライアンスチェック/リファレンスチェックを実施致します。
※上記フローは変更する可能性もございます。

25119【東京/経営企画部】経営企画／経営管理（MGR/リーダークラス）

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