- なぜ募集しているのか
- 旭化成メディカルは2025年4月に旭化成グループからカーブアウト（独立）し、医療機器専業の新会社として新たな出発をしました。「”生きる”に寄り添う。」をミッションとして、医療の未来を共に作り上げていくべく、第二の創業を迎えています。
配属先のアフェレシス工場は、新会社での重要な成長事業として、更なる生産能力の向上と高品質な医療機器の安定供給が求められています。
今後の生産体制のグローバル展開を見据え、技術力向上、標準化、効率化の推進に取り組んでいただく仲間を募集します。 - どんな仕事か
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医療機器の製造工場において生産技術開発を担当いただきます。■具体的な業務内容
各工程ごとに調査やデータ解析を通じて改善点を洗い出し、生産能力向上・品質改善・コストダウンに向けた施策を立案、実行します。
アフェレシス製品の製造工程設計、品質改善、生産能力向上、コストダウンに関するテーマに取り組みます。
・製造現場の調査およびデータ解析
・生産工程の改善検討
・品質向上・コストダウン施策の立案
・技術的検証実験および評価
・製品の安定供給に向けた技術検討
＜業務の進め方＞
日単位：製造現場を確認した上で、技術的検証実験・個人ワークを行う
週単位：まとめたデータをチーム内で議論し次のアクションに繋げる
月単位：１ヶ月の成果をまとめ、月例検討会で発表し財産にする
■ポイント
・新たな設備導入検討を進めており、設備設計段階から携わることができます。
・生産プロセスだけでなく、製品部材の設計や評価方法の確立にも関わります。
・医療機器製造に関する技術や専門知識は研修で計画的に習得できます。
・展示会や学会にも参加し、新たな技術情報を収集する機会があります。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
アフェレシス工場は『世界の難治性疾患に挑む製品』を多数製造しています。薬が効かない／薬が無い／薬だけでは救えない患者さんに「新しい治療法の選択肢」を提供し、QOL改善の「希望」を届けています。技術の力で世界中の人々のいのちと暮らしに貢献できる、社会的意義と責任の大きな仕事です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
製品やプロセス、工場内設備や組立技術について理解を深めながら、社内外の関係者と協働し、生産技術者としての専門性を高めていただきます。
▼3～5年後
専門的な知識を身に着け、適性に応じてチームメンバーの技術指導にも携わっていただきたいと考えています。
＜出向先情報＞
旭化成メディカルＭＴ株式会社
＜取扱い商材＞
血液濾過器、腹水関連商材など、アフェレシス治療に使用する商材 - 求められるスキルは
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必須 ＜最終学歴＞
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・プロセス改善や設備導入など生産拠点における生産技術経験（3年以上）
※加工組立系工場でのご経験を活かしやすい製造所ですが、ご出身の業界は問いません
・現状の工程やプロセスの課題を把握し、改善活動に取り組んだ経験
・新技術・新設備・新材料の調査や導入検討に関する経験歓迎 ＜望ましい業務経験/スキル＞
・ISO 9001 / ISO 13485関する知識・開発の経験
・CAD、PLCの使用経験
・クリーンルーム内での生産技術（モノづくり）の経験 など
＜望ましい資格＞
・第1種衛生管理者
・危険物取扱作業主任者（乙4または甲種）
・第1種放射線作業主任者 など
＜求める人物像＞
・生産技術業務に対して前向きに取り組める方
・職場の仲間や折衝先に積極的に働きかけ、コミュニケーションが取れる方
・課題が発生した時に、論理的に粘り強く原因究明・対策立案に取り組める方
・医療機器を製造し世の中に送り出すことにやりがいと喜びを感じられる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：2ヶ月 - どこで働くか
- 大分県大分市/ＪＲ坂ノ市駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 - 勤務時間は
- 大分：08:15～17:00 休憩時間：12:00～13:00
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）
時間外労働：あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：463万円～（賞与含む）
月給：26万円～
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
賞与：年２回
昇給：年１回
＜参考資料＞
25歳標準 月給：265,940円 年収：4,630,000円
30歳標準 月給：308,260円 年収：5,360,000円
35歳標準 月給：342,890円 年収：5,970,000円 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
【各種制度】
寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）
持ち家支援
各種財産形成支援
自己啓発支援
海外留学
育児短時間勤務など
【その他】
福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)
各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）
各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
- 休日休暇は
- ■大分：年間休日116日
※週休2日制（基本的に土日休み）／ただし変則的に土曜出勤あり
※祝日、年末年始、年次有給休暇等、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。 - どんな選考プロセスか
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一次面接
↓
最終面接
↓
内定
※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。
掲載期間26/07/30～26/08/12
求人No.LMJKY-engineer
