- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◎札幌本社（JR「札幌駅」より直結）◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ【パソナキャリア経由での入社実績あり】■事業内容：
◎女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
■募集背景：
当社は、医療・介護・ヘルスケア分野を牽引するエス・エム・エスグループの機能子会社として、グループ全体の事業成長と価値最大化を牽引する重要な役割を担っています。
当社の最大の強みは、「プロフェッショナルなBPO組織」としての高度な業務設計力にあります。
顧客との第一接点から得られる膨大な一次情報の集約、事業部を横断したシームレスな情報連携、そして「型化されていない複雑な業務」を再設計する専門性によって、
エス・エム・エスの事業成長を最前線で支えてきました。現在、親会社からの事業要請はさらに拡大しており、当社自身も組織として大きな成長・拡大フェーズを迎えています。
この高い事業ニーズに応え、グループ全体のさらなる飛躍を実現するためには、これまでの延長線上ではない生産性向上が急務です。
社員一人ひとりがより付加価値の高い業務に集中できるよう、全社的な業務プロセスの抜本的な見直しが求められています。
その変革の鍵となるのが、「生成AIを活用したDX推進」です。
自社の強みである高い業務設計力に生成AIの力を掛け合わせることで、効率化を加速させていきます。
この自社の成長に必要不可欠なミッションを牽引していただくため、今回新たに全社横断の変革をリードする専門ポジションを新設することとなりました。
■仕事内容：
・特定の部門における個別の課題解決にとどまらず、生成AIを活用して現場の非効率を解消し… - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・PM/PL実務経験 （複数部門間の調整や整理を主導し、プロジェクトを完遂させた経験）
・BPRの実行経験 （営業企画、CS等の部門で、ボトルネックの特定・ITツール等を駆使したプロセス改善を行った経験）
歓迎 ・生成AIを活用した業務プロセスの構築・実践経験 （日常的に業務効率化を実現している、または強い関心を持って取り組んでいる方）
・To-Be設計、経営層や現場への提案・合意形成を主導した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【生成AI導入推進】全社DXプロジェクトリーダー
- どこで働くか
- 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
- 勤務時間は
- 08:50～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～840万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇
【年間休日】127日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/07/30～26/08/12
求人No.PSNC-AMBI83109490
