なぜ募集しているのか: 楽天グループの事業拡大に伴い、マーケティングディビジョンが関わる施策の幅が広がり、各ステークホルダーとの連携もより重要になっています。組織の成長を財務・計数面から支え、将来的なリーダーとして活躍いただける次世代メンバーを増員募集します。
どんな仕事か: マーケティングディビジョンの予算管理やビジネスオペレーションに関する企画、業務推進をご担当いただきます。組織の動きや経営リソースの理解や管理を通して、組織の意思決定を支える重要な役割です。
■部署・サービスについて：
コーポレートマーケティング企画室は、ディビジョン全体の予算管理や経営報告、ビジネスオペレーションの企画、実行を担い、組織運営の基盤を支えています。約10名のチームであり、経営層に近い距離感で、組織の経営リソースに直結する業務をリードしています。

■業務内容：
マーケティングディビジョン内の予算管理やビジネスオペレーションに関する企画、業務推進をご担当いただきます。組織の動きや経営リソースの理解や管理を通して、組織の意思決定を支える重要な役割です。

業務内容の一例：
・ディビジョン内の予算策定・管理、人員計画の策定・管理
・ディビジョン内外の各組織との連携・調整
・経営層への報告資料の作成
・予算管理・管理会計の視点を用いたディビジョン内横断施策の企画と推進

将来的には、ディビジョンや全社の経営課題に取り組むプロジェクト領域へキャリアを広げる機会も想定しています。

■働く環境：
・約10名程度の組織です。
・上司やメンターが密にサポートするOJT体制があり、安心して働いて頂ける環境です。
・中途入社社員を含め多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
求められるスキルは: 必須・論理的思考力、情報を構造化し可視化する能力
・BIツールやExcelを用いたデータ分析・可視化の実務経験
・英語：中級（Intermediate）以上

歓迎・事業会社またはコンサルティングファームにおける、数値を用いた業務経験（管理会計、予算管理、経営管理、経理、事業企画など）
・PowerPointを用いた資料作成スキル
・マーケティング領域におけるプロジェクト経験
・AIなどの新しい技術の適用やチャレンジ意欲
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都世田谷区玉川

最寄り駅：東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川駅」
勤務時間は: 7.5時間（9:00～17:30）
※ 週に1度開催する楽天グループ朝会（全社MTG）の日は8：00～16：30に変更
※フレックス制有（コアタイムは原則11:00-15:00）
給与はどのくらい貰えるか: ■月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円）
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。

想定年収：600万円～750万円程度
※経験・能力により決定
待遇・福利厚生は: ◇給与　　経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
◇賞与　　年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
◇サポート
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツクラブ法人会員
◇人事育成制度
・入社時研修
・階層別研修
・特別研修（幹部育成）
・事業部ごとのOJT
・英語学習サポート(社内TOEIC IPテスト・英会話など)
・外国人向け日本語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング
◇社内サービス
・ライブラリ(個人学習スペース)
・スポーツジム「Rakuten Fitness Club」
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
※支社によっては食事券の支給あり
◇イベント
・クラブ活動
・納会
・オープンファミリーデー　など
休日休暇は: ◇休日休暇
休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
どんな選考プロセスか: ※選考状況によっては下記内容から変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【1次面接】
◆面接方法：Web面接
◆事前提出物
・アンケートシート
・履歴書・職務経歴書
・TOEIC（R)Testスコア証明書のコピー（応募段階でお持ちの方）
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【適性検査（SPI）】
※そのほか、応募時にTOEIC（R)Testスコアをお持ちでない方については、
　選考過程で当社主催のTOEIC（R)Test／IPテスト（無料）を受験いただきます。
（IPテストは本社でのみ受験可能）
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【最終面接】
◆面接方法：Web面接
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【条件面談】
◆面談方法：Web面談

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★具体的な日程調整やご質問など詳細につきましては、ご応募後にご案内致します。

予算企画管理（マーケティングディビジョン）

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