なぜ募集しているのか: オンライン診療は、医療アクセスの格差や治療継続の課題を解決する重要な手段として注目されています。
エムスリーグループは、圧倒的な医療データ・ネットワークを有し、オンライン診療の普及・定着を通じて日本の医療に革新をもたらすことを目指しています。
今回の募集は、新規事業の戦略立案から推進、ビジネスモデル構築まで一貫して担い、オンライン診療サービスを成長させるリーダー候補を募集します。
どんな仕事か: 新規事業の戦略立案および事業推進、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
【業務内容】
・ユーザー（患者・医師）ニーズの調査と深堀り分析
・オペレーション構築・改善、収益最適化
・医療機関・薬局・製薬企業などのパートナーとの連携スキーム構築
・組織設計・人事戦略の立案・実行
・患者体験向上を目的とした医療DX事業の戦略立案・事業推進
・経営陣への週次レポーティングを通じた事業課題の共有と意思決定支援

【配属先】
・エムスリーグループのオンライン診療事業における新規事業部門。
・既存事業の拡大（グロースハック）と並行して、新規事業の企画・推進にも携わることができます。

【この仕事の魅力】
・経営スキルの習得：事業計画策定、複雑なプロジェクトマネジメント、売上最大化・コスト最適化、サービス企画、業務プロセス改善など、経営視点で事業運営の全体を経験できる
・革新的な新規事業創出：m3.comの医師会員基盤や医療機関データを活用し、他社では得られないリソースでオンライン診療の新サービスを生み出すことが可能
・社会的インパクト：オンライン診療の普及・定着を通じ、日本の医療アクセス改善や治療継続支援に直結する、極めて社会貢献性の高い仕事
・裁量ある環境での挑戦：事業戦略策定から実行まで一貫して携わり、0→1の新規事業立ち上げ経験を積むことができる
求められるスキルは: 必須＜経験＞
・ビジョン～戦略作成、新規事業の立ち上げ
・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
・目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード
・業務プロセスの設計、改善
※医療業界での知識や経験は問いません。

歓迎＜歓迎＞
・事業開発、プロダクト開発などのプロジェクトで、リーダーまたはそれに準ずる役割を担い、成果を上げた経験
・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義
・プロモーションの計画と実施、サービス運用
・ユーザー調査・ログ／データ解析などを通じた企画立案・仮説検証
・IT業界での経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
在宅勤務:会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）
勤務時間は: 9:00～17:45（所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
（専門業務型裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限：3万5000円/月)
■慶弔手当
■育児・介護短時間措置制度
■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
■勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）
■クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度
1. M3 Patient Support Program
エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワークを活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを社員と家族へ提供しています。
2.「がん防災」プログラム
エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。
3.遺族支援金制度
社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。
休日休暇は: 土、日、祝日、年末年始休日（12月30日～1月3日）※年間休日120日以上
■有給休暇（初年度17日付与、付与日数は入社月によって異なる）
■リフレッシュ休暇（5日以上連続取得、有給休暇に含む）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■生理休暇
■特別休暇等
結婚休暇（5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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