なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★中四国エリアトップクラスの地銀グループ★地方銀行のフロントランナーとしていち早く広域経営統合★銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開…
■募集背景：YMFGでは事業を通じて社会課題の解決に取り組み、地域の持続可能性向上に貢献するため地域共創サステナビリティ経営を推進しております。2024年4月にグループ全体の経営戦略に関する企画・統括する総合企画部内にサステナビリティ推進室を新設し、総合企画部長統括の下、グループ全体のサステナビリティ経営の推進をより一層強化しております。急激に変化する社会環境下、ステークホルダーの期待に応えるべく、そういった知見をお持ちの人財を求めるものです。
○同社方針・取組事項については以下よりご確認ください。
　同社サステナビリティについて　https://www.ymfg.co.jp/ja/sustainability.html

■業務内容：
同社の総合企画部のサステナビリティ推進室にて、グループ内の他部門と連携を取り、中期経営計画「YMFG中期経営計画」の実現に向けた企画・実行を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
（1）同社グループにおけるサステナビリティ全般（環境、人権、人的資本・ダーバーシティ&インクルージョンなど）の推進にかかる企画・統括
・グループ全体の戦略立案
・個別施策の企画／立案／遂行
・ESG（環境・社会・企業統治）評価などに関する情報収集・分析
・サステナビリティに関する動向調査など
（2）サステナビリティに関するステークホルダーとのコミュニケーション
・ESG評価機関対応
・サステナビリティに関する情報開示対応（統合報告書・有価証券報告書・ホームページなど）
（3）サステナビリティに関する社内外の啓蒙活動
・セミナー
・研修の企画／実施　など
（4）サステナビリティ推進委員会の企画・運営
求められるスキルは: 必須・サステナビリティ全般（気候変動・生物多様性、人権、人的資本・ダイバーシティ＆インクルージョン）に関する知見

歓迎・企業・金融機関・コンサル・行政・ESG評価機関などでのサステナビリティに関わる業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【下関本社】サステナビリティ推進室＜知見のある方歓迎＞
どこで働くか: 山口県下関市竹崎町4-2-36　本社
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 620万円～860万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
[休日]祝日
[休暇]年間有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇等（会社カレンダーによる）、育児休暇制度
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【下関本社】サステナビリティ推進室＜知見のある方歓迎＞（年収620万円～860万円）

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