- なぜ募集しているのか
- リブ・コンサルティングは、エンタープライズ、中堅・中小、スタートアップの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する総合経営コンサルファームです。
戦略の立案にとどまらず、現場に深く入り込み“結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。
現在、生成AI領域を中心に新規事業開発やバリューチェーン変革を実現することに特化したクロスファンクショナルチーム「AIXプラクティス」にて、ニーズの急速な高まりに伴い増員募集を行っております。
本ポジションは、事業戦略の策定・企画から、プロダクト開発・テクノロジー実装、そして現場での成果創出までを一気通貫で支援・推進する役割を担います。 - どんな仕事か
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クライアントの経営層や事業部長クラスのパートナーとして、プロジェクトを推進します。(1) AIストラテジーコンサルタント（新規価値の探索・創造領域）
ご自身のこれまでのご経験や志向性、適性に合わせて、以下のいずれかの領域またはプロジェクトへのアサインを決定いたします。
主としてエンタープライズ企業を対象に、生成AIをはじめとする先進技術テーマ領域への参入戦略や新規事業企画を推進します。
・戦略策定： シナリオプランニングと将来機会・脅威の特定
・新規事業企画： 新規性の高い事業アイデア発想と戦略仮説の策定 独自研究開発の生成AIメソッドを活用した大量の事業開発シミュレーションの実行
(2) FDEビルダー
クライアントの現場（最前線）に深く入り込み、ビジネスを根本から変革する次世代型エンジニア（FDE）としてプロジェクトを牽引します。
・変革ポイントの探索・企画：
顧客の事業プロセスを理解し、どこにAIを組み込めば事業やバリューチェーンが劇的に変革するかをチーム（Pod）で探索
・AIローコードによる高速実装： 最新のAIローコードツールや蓄積されたAI機能モジュールを駆使し、圧倒的なスピードで「動くAIツール・システム」を構築・現場へ実装
・ビジネスプロセスオートメーション（BPA）： 営業DXや各種業務プロセスの自律的な自動化・運用定着を伴走支援
(3) 中堅・中小企業向け AI実装コンサルティング
全国の中堅・中小企業の経営者と向き合い、現場の経営課題をAIで解くための企画・実装・定着までをリードします。
経営者・事業責任者へのヒアリング、課題設定、論点整理、およびAI適用の方針設計
クライアント向けのAI活用研修や、現場に“触って学ぶ”文化を作るためのワークショップの設計・伴走支援 現場で見つけた業務課題のプロダクト化（AIエージェント開発等）への接続
(4) SIer・ITソリューション企業向け 事業変革コンサルティング
国内の基幹産業を支える大手SIerやITソリューション企業をメインクライアントとし、既存の事業基盤を活かした「次世代型ビジネスモデルへの転換」を支援します。
・事業ポートフォリオの変革支援： 既存の受託型ビジネスに加え、自社固有の知見を外販化・プロダクト化するための事業スキーム構築
・エンタープライズ・セールスの高度化： 技術的裏付けを持ったソリューション提案を行うための営業戦略立案および組織変革
- 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上の方
・社会人経験が2年以上ある方
上記に加えて以下、いずれかの実務経験をお持ちの方
・SIer / SES / 事業会社でのシステムエンジニアリング経験（実務1～2年程度目安：何らかの言語でのプログラミング基礎、SQL、データベースの基礎知識）
・ ITコンサルティングファーム、・IT受託開発会社での顧客折衝経験（営業・コンサルタント）
・事業会社における企画経験（事業企画や営業企画など・2年以上目安）歓迎 ・戦略を形にする」ことにこだわり、技術とビジネスの橋渡しに挑戦したい方
・「指示書通りの実装」から脱却し、何を作るかという上流・ビジネスから一気通貫で携わりたい方
・生成AIをはじめとする最新テクノロジーの可能性を信じ、新たな活用方法の模索にワクワクできる方
・未知の領域に対しても、チームで助け合いながら泥臭く挑戦できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・所定労働時間 9:15～18:15 ※時差勤務あり
・所定労働時間を超える労働 有
■働きやすさと働きがいを両立させた働き方
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収6,000,000円～20,000,000円
・支払い方法 月給制（年俸の12分の１）
・月給 500,000円～
・基本給 358,744円～
・固定残業手当 141,256円～
固定残業手当の相当時間 50時間
※超過分別途支給
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
【評価・給与改定】
年2回
（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。） - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・交通費支給
・研修制度
・妊娠症状対応特別休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・入社メンバー歓迎懇親会
・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
・社内サークル活動支援金
・スマートマルシェ
・確定拠出年金
・借り上げ社宅
・従業員持ち株会 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇
他
※年間休日124日（2026年度） - どんな選考プロセスか
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・面接（3回）→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半~3週間程度
・提出書類：履歴書、職務経歴書
・1次：人事面接
・2次：人事面接もしくは現場コンサルタント
・カジュアル面談（現場コンサルタント）
・最終：取締役面接
※オンライン面接を実施しております
※オフィス見学も可能です
掲載期間26/08/13～26/08/26
求人No.LIBC-AI
