NEW 掲載期間26/07/30~26/08/12 求人No.PSNC-AMBI83109323

【福岡】システム監査(リーダー・マネージャー候補)(年収600万円~1487万円)

内部監査

年収600万円~1499万円
大手企業管理職・マネジャー土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
どんな仕事か
■楽天グループ(世界30か国・地域の拠点においてサービス展開)の中でもFinTech事業を担う中核企業
■クレジットカードショッピング取扱高国内 No.1(自社発行ベース)でもあり加盟店事業や…
【業務内容】
楽天カードの情報システム全般に関する内部監査業務を通じて、ITガバナンス、ITリスク管理、システム開発・運用プロセス、サイバーセキュリティ、
データ保護、システムスケーラビリティ等の有効性評価と改善提案を行い、当社の持続的な成長に貢献していただきます。

【具体的な業務内容例】
・クレジットカードのシステム基盤(オンプレ/クラウド、Web/モバイルアプリ、決済ネットワーク接続等)のリスク評価、IT統制レビュー
・サイバーセキュリティ、PCI-DSS、ISO27001等各種規制に対するコンプライアンス監査
・重要なサービス開発に対するプロジェクト監査
・生成AIも活用したデータ分析
・監査結果の経営へのレポート
・改善提案のフォローアップ

【業務特徴・魅力】
1. 楽天グループのFinTech事業を支える重要なポジション
楽天カードは、楽天グループのFinTech事業の中核を担う企業です。
内部監査担当者は、その経営課題に直接触れ、独立した立場から会社全体の内部統制の有効性を検証・評価・改善提案を行うことができます。
あなたの仕事が、楽天カードの成長、ひいては楽天グループ全体の発展に貢献する、非常にやりがいのあるポジションです。

2. 成長を実感できる幅広いフィールド
内部監査は、システム、ビジネス、法令等に関する幅広い知識が求められる仕事です。
常に変化する環境に対応するため、継続的なスキルアップが不可欠であり、自己成長を強く意識できる環境です。
また、監査業務を通じて、様々な部門の担当者と連携することで、視野を広げ、多様なスキルを習得することができます。

3. システム経験を活かせる!内部監査未経験者も歓迎
内部監査の経験がない方でも、システム開発や運用経験をお持ちであれば、その知識と経験を活かして活躍できます。
入社後の研修やOJTを通じて、内部監査に必要な知識やスキルを習得することができますので、ご安心ください。

4. 多様なキャリアパス
システム監査の経験は、内部監査人としての専門性を高めるだけでなく、リスク管理、コンプライアンス、情報セキュリティなど、幅広い分野でのキ…
求められるスキルは
必須 ■以下のいずれかの業務経験(目安3年以上)
・ITに関連する業務(情報システムの開発/運用/管理/企画、ITリスク管理、サイバーセキュリティ関連の業務)の実務経験やコンサルタント経験
・内部監査、内部統制、またはリスク管理に関する実務経験やコンサルタント経験
・監査法人等でのIT監査、アドバイザリーサービス等の経験
■TOEIC600点以上
※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。
もし600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。
歓迎 ・金融業界での実務経験
・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、AU(システム監査技術者)、およびIT関連資格などの資格保有者
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
【福岡】システム監査(リーダー・マネージャー候補)
どこで働くか
福岡県福岡市中央区長浜1-2-5 楽天カード福岡オフィスビル
勤務時間は
09:00~17:20
給与はどのくらい貰えるか
600万円~1487万円
休日休暇は
完全週休二日(土日)
・祝日・年末年始休暇・有給休暇・出産・育児・介護に関するサポート
・慶弔休暇・長期休暇 (「サクセス休暇」という特別休暇があり、有給休暇とあわせ9日~12日程度、まとまったお休みを取得することが可能です。)
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか
面接回数2回
会社概要
社名
楽天カード株式会社
事業内容・
会社の特長
■クレジットカード事業
■カードローン事業
■信用保証業務 など

・拠点:国内7拠点(東京、福岡、札幌、仙台、大阪、神戸)/海外2拠点
・株主構成:楽天グループ株式会社 85.0002%
株式会社みずほ銀行 14.9998%

★楽天カードの商品性
・年会費永年無料
・楽天ポイントが貯まりやすい、使いやすい
・たくさんのシーンで活用できる
★インターネットを活用した高いコスト競争力:カードの申し込みをインターネットのみに絞っているため、いち早くユーザーへカードを届けることができ、同時にコスト削減によるポイント還元が実現。

■20代、30代が多く活躍する職場です
設立
2001年
資本金
19,323百万円
従業員数
1568名
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