なぜ募集しているのか: ADK AViC パフォーマンス・デザインは、24年5月に設立してから非常に多くの機会に恵まれてきました。
順調に成長をしていく中で、よりスピードを加速させるために、プランニング人材を増強したいと考えています。総合マーケティング会社とデジタルマーケティング会社の合弁がまだ少人数（基幹メンバーは10名）でワンチーム化されている状態だからこそ、面白い化学反応を生み出し、ゲームチェンジの可能性を秘めたアイデアをトライ＆エラーできると思っています。

＜配属組織について＞
・自分の能力に自信を持ち、他人の能力をリスペクトする雰囲気を持つ組織です。
・チーム構成：13名（20代5名、30代5名、40代3名）
※代表取締役1名、取締役1名、プロジェクトマネージャー3名、認知軸足プランナー2名、
　獲得軸足プランナー4名、オウンド集客プランナー1名、バックオフィス1名、派遣1名
どんな仕事か: デジタルを起点としたクライアントの継続的な事業成長への貢献、ADKグループとしての新規クライアント創出
・自主、競合プレゼンのストーリー構築から資料化、スピーカー
・クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案
・デジタル広告のプランニングおよび実行管理
・各種デジタルチャネル（検索、ディスプレイ、動画、SNS等）の活用提案
・データ分析に基づく効果測定と改善提案
・複合的なツール（オリジナルのAIソリューションなど含む）の活用
・社内外の専門チーム（戦略・統合チャネル・クリエイティブ・CRM・PR）との連携
・クライアントのマーケティング担当者/責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成
・最新のデジタルマーケティング手法の実装とADKグループへの展開
・総合と専業のコラボレーションによる相乗効果の創出
求められるスキルは: 必須・総合広告代理店/Web専業代理店/事業会社における、デジタル広告のプランニング/コンサルティングのご経験を【3年】以上お持ちの方
・デジタル広告に関する幅広い知識、提案/実施経験（主要プラットフォーム：Google/Yahoo!/Meta/X/TikTok/LINEなどの特徴を理解し、提案/実行できる）
・複数のデジタルチャネルを活用した統合プランニングの実績
・クライアントとの折衝/調整/提案など、対外的なコミュニケーションを伴う業務経験

歓迎・広告代理店におけるストラテジックプランナーの実務経験
・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験（Social/CR/CRM/CDP/MA/Data領域など）

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 36歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: 休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3）

＜休暇＞
・年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間
・どこでも休暇：年間5日間
　※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動
・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等
福利厚生：・通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給）
・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可）
・健康管理室（本社には産業医が常駐）
・ファイナンシャルプランナー個別無料相談
・Benefit Station
・社内クラブ活動
など
加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（別途、喫煙ルームあり）

【MS】デジタルを起点としたメディアプランナー／A2PD配属（東京）

マーケティングプランナー・Webプランナー