なぜ募集しているのか: 今回募集するポジションでは、オンコロジー事業本部の営業組織に対し、単なる研修運営ではなく、戦略実行を支えるCommercial Capability強化を担っていただきます。
ご自身のオンコロジー領域の知識や経験を活かしたい＆人材育成に興味がある方を積極募集します。
どんな仕事か: ◆ 企業概要
アストラゼネカ株式会社は、オンコロジー・循環器・呼吸器・免疫疾患を中心に事業を展開するグローバル製薬企業です。
特にオンコロジー領域は同社の成長を牽引する重点領域であり、日本国内でも大規模な開発投資・組織強化を進めています。

◆ ポジション概要
本ポジションでは、弊社のオンコロジーMRに向けた
・製品／疾患／スキル研修の企画・実施
・新人・中途・異動者向けトレーニング
・セリングスキル強化支援
・研修コンテンツ作成
・トレーニング効果分析・フォローアップ
・BU／MKT／MED／IBE等との連携
・Capability向上施策の企画推進
を通じて、営業組織全体のパフォーマンス向上を推進いただきます。
研修を実施するだけではなく、「営業組織を強くする」ことがミッションです。

◆ このポジションの魅力
【１】オンコロジー領域の戦略実行を支える中核ポジション
オンコロジー事業部の営業戦略に直結するCommercial Capability強化を担当。現場MRの育成を通じて、事業成長にダイレクトに貢献できます。

【２】「教える」だけではなく、人材開発・組織変革に関われる
研修企画、スキル開発、行動変容支援、Learning Design、フォローアップ、ステークホルダー連携まで幅広く担当。トレーナーというより、“営業組織開発” に近いポジションです。

【３】高い専門性を持つMR育成に携われる
オンコロジー領域は高度な専門性が求められるため、疾患理解、戦略的提案力、KOL対応力など、ハイレベルな営業力育成に携われます。
求められるスキルは: 必須下記条件をすべて満たす方
・医療用医薬品のMR・MSL・マーケティング経験いずれか
・オンコロジー領域に関する知識
・他部門・外部ベンダー等との協業経験
・AZ流のコンサルティブセリング・医師面談スキルを理解している、または学習できる方

歓迎・基幹病院・大学病院担当経験
・Sales Training／Learning関連業務経験
・プロジェクトリーダー経験
・コーチング資格（認定コーチ、SLII等）
・インストラクショナルデザインの知識・経験
・プレゼンテーション／ファシリテーション／コーチング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・AZ製品・疾患知識、医療業界知識
雇用形態は: 正社員
試用期間6カ月（条件等に変更はありません）
どこで働くか: 大阪本社または東京支社
※希望に応じて配属／転勤なし
勤務時間は: フルフレックス制・コアタイムなし
所定労働時間：7時間15分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800万円～ 1,200万円
月給：56万円～84万円
待遇・福利厚生は: ■ 福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度（確定拠出年金・前払いあり）
医療保険、総合福祉団体保険（生命保険）、健康診断、
出産育児支援休暇（自己又は配偶者の妊娠期間中、または育児休業終了時（育児休業を取得しない場合には産後1年以内）に限り、連続して2週間（暦日）の出産育児支援休暇を3回）等
従業員持株会、慶弔見舞金、財形貯蓄制度
福利厚生クラブ（リロクラブ）等

■研修制度・教育プログラム
E-learning、英語学習、セルフリーダーシップ研修、コーチング研修、メンタリング、360度フィードバック、キャリア関連のプログラム、選抜型プログラム、グローバル主催のプログラム他
休日休暇は: 完全週休2日制
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日 (2026年度実績)
年末年始、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇他
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接2回（日本語）→　内定
※面接は2回を予定しておりますが状況によって変更となる可能性があります。

営業組織の育成・戦略推進トレーナー【オンコロジー領域担当】

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