- なぜ募集しているのか
- 株式会社ウェブクルーは、急速に成長する自社メディアや新規サイトの拡大に伴い、デザインチームを牽引できる人材を求めています。これまでの成功を基に、より多様なユーザーニーズに応えるため、デザインの内製化を進めており、クリエイティブな力を持つ方の加入が必要です。特に、既存サイトの改善や新規プロジェクトの立ち上げにおいて、デザインの力が事業成長に直結するため、即戦力となる方の応募をお待ちしています。
- どんな仕事か
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自社サイトの企画・デザイン、設計からビジュアル、UX・UIデザインまで一連の仕事を担当して頂きます。他、新規サービスの企画提案や設計など様々な業種（保険、引越し、不動産等）の自社メディアを担当します。【業務内容】
- 自社メディアやランディングページ、料金試算画面、管理画面のUI/UX設計を担当し、ユーザー体験の向上に寄与します。
- ビジュアルデザインやワイヤーフレーム作成、プロトタイピングを行い、トンマナの策定やアセット制作を通じて、ブランドイメージを強化します。
- GA4やClarityなどのデータ分析ツールを活用し、遷移率やフォーム入力進行率等のデータを基に仮説を立て、改善施策を実施します。
- 新規サービス立ち上げ時には、ロゴやガイドラインなどのクリエイティブ一式を手掛け、ブランドの根幹を支えます。
- 他部署との要件調整やレビュー運用を行い、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
【使用ツール】 AdobeCC（Photoshop／Illustratorなどの基礎的なグラフィック制作ツール）、Figma、Office、Slack、Chatwork
【やりがい・魅力】
このポジションでは、納品して終わりではなく、自分のデザインがどのように事業KPIに影響を与えたのかを実感できる機会があります。幅広いアウトプット領域を経験できるため、Webデザインだけでなく、広告バナーやDTPなど多岐にわたるスキルを磨くことができます。また、不定期の勉強会や1on1を通じて、成長を支援する環境が整っています。チームとしての連携を重視し、改善サイクルを回しながら、事業の成長に貢献できる方を歓迎します。
【配属予定部署・担当サービス】
ソリューション事業本部 クリエイティブグループ デザインチーム （在籍：4名）
【チームの雰囲気】
弊社のデザイン組織は、現在クリエイティブグループのデザインチーム（デザイナー4名）として活動しています。 ディレクターやエンジニアとともに、案件ごとに密に連携し、ビジュアル・UI/UXを素早く形にしています。 勉強会（不定期）や1on1、半期の目標設定を通じて、学びと振り返りのサイクルを大切にしています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・Webデザイン実務経験3年以上
・Figmaの利用経験（画面作成、UI作成、コンポーネント設計、プロトタイプ作成など）
・Photoshop／Illustratorを中心とした基礎的なグラフィック制作スキル
・チームでつくることを楽しめる方
※ご応募の際は、ポートフォリオをご用意ください。
歓迎 ＜特に重視する項目＞
・デザイナーとして自己研鑽ができる方
・インハウスデザイナー(事業会社)としての経験
・UI設計（情報設計・ワイヤーフレーム／構成設計）の経験
・実施経験 ・KPI起点の数値改善・ABテストの設計／検証経験
＜あれば尚良い項目＞
・HTML／CSS／JavaScriptなどの基本的理解（実装スキル自体は不問）
・デザインシステムの理解・構築経験
・DTP／資料デザイン経験
・社内外のデザイナー／制作パートナーのディレクション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号 サンタワーズセンタービル4F
【アクセス】
東急世田谷線「三軒茶屋」駅徒歩3分
東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩5分 - 勤務時間は
- 9：30～18：00
（実働7時間30分 60分休憩）
※労働時間選択制も導入しています。
(1) 9：00 ～17：30
(2) 9：30 ～18：00
(3)10：00～18：30
▼在宅勤務
週2回可能（入社2か月目以降） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～500万円
※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。
※半期年俸制
（半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。）
年俸：400万円～500万円
※月40時間分残業代、10時間分の深夜手当83,229円～含む ※超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
・昇給年2回（4月・10月）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（保養施設、スポーツクラブ、ゴルフ場等の割引・補助あり）
・財形貯蓄制度
・健康診断
・資格奨励金
・開発補助制度
・パパ・ママ支援制度（妊娠・出産後の特別勤務形態あり) - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始
※ 年間休日123日 ＋ 夏季休暇 （有給とは別に5日）
■入社時特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■出産休暇
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→Web1次面接（現場マネージャーやリーダー）→最終面接（役員、事業統轄）/対面
※場合によって選考回数の変動がございます。
※履歴書・職務経歴書・ポートフォリオのご用意をお願いいたします。
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掲載期間26/07/30～26/08/12
求人No.YFTAY-designer
