なぜ募集しているのか: 品質管理および異物管理分野の中核人材として活躍していたメンバーの退職に伴う欠員補充です。
これまで蓄積してきたニッケル水素電池の品質管理ノウハウを継承するとともに、組織全体の業務負荷を適正化し、さらなる品質改善活動を推進していくため、新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: 車載用ニッケル水素電池の製造工程における品質管理業務全般をお任せします。
工程改善や異物管理を担う品質のスペシャリストとして、製品の信頼性を支える重要なポジションです。

＜扱う商材＞
車載用ニッケル水素電池

＜具体的な業務内容＞
源泉工程における品質管理・工程管理業務が中心です。
●不具合発生時の原因調査、是正処置の立案、工程改善の推進
●市場や後工程への不良流出を防ぐための未然防止活動
●異物管理に関する調査、解析、再発防止策の立案と実行
●品質課題解決に向けた関係部門（製造、保全、開発など）との連携
●品質マネジメント活動の推進と継続的な改善

製造現場に入り込み、事実に基づいた課題分析と改善提案を行うことが期待されています。

■教育・キャリア
入社後は、ニッケル水素電池の源泉工程における品質管理の実務を通じて、製造プロセスや管理手法を習得します。
3年後を目処に品質課題の主担当として改善活動をリードし、将来的にはグループ内の中核人材として、品質管理領域のリーダーや専門家として活躍する道が開かれています。事業状況に応じて、品質領域全体でキャリアを広げることも可能です。

■働きがい
発生した品質課題に対して、原因究明から改善まで一貫して携わることができます。自身の取り組みが製品の品質向上に直結するため、大きな手応えと達成感を実感できる環境です。また、製造、開発、サプライヤーといった多様な関係者と連携する中で、高度な問題解決力や調整力を養うことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質管理職として配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・機械、電気、化学いずれかの分野に関する知識
・基本的なPCスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかの勤務地
本社・大森工場：静岡県湖西市岡崎20番地／JR東海道本線新所原駅より車で約10分
境宿工場：静岡県湖西市境宿555番地／JR東海道本線新所原駅より車で約5分
新居工場：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区／JR東海道本線鷲津駅より車で約8分
※最寄駅より無料シャトルバスが運行されています。

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
※拠点によって異なる場合があります。
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
勤務時間例：8：30～17：15
※毎週金曜日は原則ノー残業デー
給与はどのくらい貰えるか: 年収：580～960 万円
月給制
基本給：290000円～480000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　子1人あたり11,100円／月
通勤手当：あり実費支給(上限なし) ※新幹線通勤費補助や高速道路代補助など、遠方からの通勤にも対応した制度があります（支給条件有）
賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■電動車新車購入支援金
■カフェテリアプラン
■会員制リゾート施設割引利用制度
■入社時の引っ越し費用負担（条件あり）
■育児短時間勤務制度（小学校6年生終了まで）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■従業員食堂、健康サポート室、体育館、スポーツジム
■事業所内保育園
■同好会活動（野球、サッカー、陸上など）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考→面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

車載用電池の品質管理（工程・異物管理）■電動化社会を支える製品づくりに貢献

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）