- なぜ募集しているのか
- 新組織の体制強化に伴う増員募集
2028年に向けた事業進化の柱である「新ビジネスモデルチーム」において、9月までの早期入社を希望しています。世代交代が進む中、デジタル集客の核となる人材を募集します - どんな仕事か
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次世代型サロンビジネスモデルの成功を目指し、SNSやデジタル媒体を駆使した新規顧客の獲得および、顧客継続のための施策立案・運用を担っていただきます。■デジタル集客戦略の立案・実行
・Instagram、Meta広告、Googleビジネスプロフィール等を活用した集客設計
・Hot Pepper Beauty（HPB）の掲載内容最適化および、効果的な媒体運用
・各店舗の課題に応じた、デジタル経由の新規来店数を最大化させるためのPDCA
■クリエイティブおよびコンテンツ制作
・SNS投稿用の最適なコンテンツ案の策定および、クリエイティブ作成の実務
・市場トレンドを反映した、顧客に刺さる訴求ポイントの言語化とビジュアル管理
・デジタル媒体を通じたブランド体験の質を高めるためのコンテンツ更新
■現場へのインストールと伴走支援
・全国の先行モデル店に対する、集客施策の導入および運用サポート
・現場のコンサルタントや店舗オーナーと連携した、施策の定着化に向けた調整
・成功事例の言語化および、他店舗へ展開するための仕組みづくり
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
40代のリーダーを中心に、変化を厭わない多様なキャリアを持つメンバーが集まっています。
・チームリーダー：40代中盤（人事や採用を歴任し、現場理解も深い男性）
・部門長：40代中盤（計画部や海外事業を経験した、事業全体を俯瞰する男性）
・組織の特徴：社長直下の変革組織であり、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・実店舗集客型のビジネスにおいて、SNSやデジタル媒体（HPB等）での集客実務経験
・Instagram等のSNS運用において、コンテンツやクリエイティブ作成の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区西五反田2-2-3
ポーラ五反田本社
・JR五反田駅西口より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※将来的には、ジョブローテーションに伴うポーラ・オルビスグループ内別企業での勤務の可能性ならびに転勤が発生する可能性がございます。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:40
実働時間：7時間55分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～732 万円
月給制
基本給：344000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：12時間
固定残業代：35000円
超過分は全額支給
※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制
※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（夏・冬）
昇給：あり 年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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・カフェテリアプラン型福利厚生メニュー
・従業員持株会
・社員割引制度
・各種社会保険完備 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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選考回数2～3回予定（WEB適性検査あり）
※オンラインまたは来社にて実施
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掲載期間26/07/30～26/08/20
求人No.EAGE-706439
