なぜ募集しているのか: KiteRaは社内規程DXサービスにおいて導入4,000社を突破し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）プラットフォーム企業への進化を始めた"第二創業期"を迎えています。

事業が拡大する中、さらなる事業成長を加速させるためにマーケティングの強化が急務となっています。特に、新規リード獲得に向けた展示会やセミナーは、今後の事業成長を左右するチャネルです。企画から実行、営業連携による成果創出までを推進し、ブランド拡大に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: ■ポジション概要

第二創業期のKiteRaにおいて、新規リード創出の中核として、展示会・セミナーを軸にしたイベントマーケティング戦略を担うポジションです。展示会や自社セミナーの企画立案・実行に留まらず、営業と密に連携しながらリード獲得に留まらず商談化・パイプライン創出までを一気通貫で担う専任担当としてご活躍いただきます。

■仕事内容

展示会・セミナー専任担当として、イベントの戦略的な企画運営から施策実行、営業連携による成果創出までのプロセスを幅広くお任せいたします。

◆展示会出展企画・運営

・展示会出展の検討、事前準備
・制作物（ブース・ノベルティ等）の企画、ディレクション
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理
・獲得したリードから商談を生み出すためのインサイドセールス・営業連携およびフォロー設計
・改善策の提案、実行

◆自社セミナーおよび協賛セミナー／カンファレンス企画・運営

・セミナー・カンファレンスの企画・運営
・コンテンツの企画設計、セミナー資料作成
・集客施策の企画・実行
・当日の運営、管理
・効果測定、予算管理
・獲得したリードから商談を生み出すためのインサイドセールス・営業連携およびフォロー設計
・改善策の提案、実行
求められるスキルは: 必須・事業会社または代理店側でBtoBマーケティングの実務経験
・オンライン・オフラインイベント施策の実務経験

歓迎・展示会・自社セミナー・共催セミナーを通じたリード獲得の実務経験
・事業会社におけるリード獲得を目的としたマーケティングの実務経験
・MAツールやBIツールを活用した分析・レポーティング経験
・コンテンツ企画・ディレクション経験
・データ分析やKPI管理を基にした施策改善の経験
・チームを率いたマネジメント経験、またはマネジメントへの意欲
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■フレックスタイム制
・標準労働時間1日8時間
・フレックスコアタイム　11:00～15:00
・休憩時間　60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 799万円
月給50万円～66万円
※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。
※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。
待遇・福利厚生は: ◎通勤手当（上限月額5万円）
◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし）
　※管理職以上は深夜手当のみ
◎定期健康診断（全額会社負担）
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎書籍購入やセミナー参加の費用補助
◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料）
◎オフィスおかん
◎私服勤務可
◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）
◎各種社会保険完備
休日休暇は: ■休日
- 完全週休二日制（土日）
- 国民の祝日
- 年末年始休暇

■休暇
- 有給休暇：10日～20日（※初年度10日分を付与）
- 慶弔休暇
- 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）
- アニバーサリー休暇：年1日
- スキルアップ休暇：年4日
- ファミリーサポート休暇：月1日
- 看護休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
オファー面談（内定）
＊選考状況によりフローが異なる場合があります

#入社時期は相談可能

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マーケティング・販促企画