なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ブラザー工業×世界に展開するコンサル会社★ITの力で製造業のお客様の課題を解決する、ITコンサルティング企業です！
【年間休日124日】【残業月20時間程度】【女性活躍◎】【福利厚生抜群】【中…
【仕事内容】
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守まで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。

SAP（世界シェアNo.1のERPパッケージ）の機能理解を通じて、お客様の基幹業務プロセスやビジネスモデルへの理解を深め、構想策定、要件定義、設計、開発、稼働後の保守まで、一連のプロジェクトライフサイクルを経験することが可能です。

当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しており、
お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実現性の高い、地に足の着いた提案・価値提供を行っています。
担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたります。

【リーダー】
SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、3～10名規模のチームをリードしていただきます。
構想策定や要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画し、
業務要件・システム要件の整理、設計・運用方針の検討を行いながら、
プロジェクトの方針を現場に落とし込み、メンバーの役割分担や作業整理を担っていただきます。
お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心的な役割を担い、
進捗確認や成果物レビューを行いながら、必要に応じて自身も主担当として対応します。
また、メンバーへのフォローや他チーム・他リーダーとの連携を通じて、チーム全体の成果最大化を図っていただきます。

【案件例】
（１）メーカーN社のS/4HANAアップグレードプロジェクト
（２）メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト
（３）商社X社のSAP保守及びS/4HANAアップグレードプロジェクト
（４）メーカーM社のSAP保守および業務改善プロジェクト
（５）メーカーN社のS/4HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト
（６）業界別S/4HANAテンプレートのモダナイズ再構築プロジェクト

【配属予定部署】
・経営基盤グループ（BIG）
・サプライチェーンソリューショングループ（SCG）
・会計ソリューショングループ（FSG）

お客様のニーズを起点としてプロジェクト…
求められるスキルは: 必須・ERP等の基幹業務システム導入または保守プロジェクトにおける実務経験
・要件定義または基本設計など、上流工程に携わった経験
　※設計・開発経験（目安：3～4年）を有し、上流工程にチャレンジしたい方も可
・2～5名程度のチームリード経験
・お客様との折衝経験（課題整理、進捗管理、調整業務等）
・成果物レビュー等を通じた品質担保に携わった経験

歓迎・SAPを用いた基幹業務システム導入または保守プロジェクトの経験
　（モジュール不問／複数モジュールにまたがる経験があれば尚可）
・要件定義・設計から開発・移行まで、SAP導入プロジェクトの各工程における実務経験
　（Fit & Gap、ABAP開発、データ移行、IF設計等）
・ロールアウトプロジェクトや海外拠点対応など、プロジェクト展開の経験
・業務課題を整理し、改善提案や付加価値創出につなげた経験
（業務改善、AI活用、アドオン開発等）
・後輩育成やチームビルディングに携わった経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【名古屋】SAPコンサルタント（リーダー）
どこで働くか: 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー19F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 690万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間休日124日（完全週休二日制）・有給休暇（入社2ヶ月後15日、最大60日保有）・年末年始休暇・春期休暇（ＧＷ）・夏期休暇・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【名古屋】SAPコンサルタント（リーダー）（年収690万円～900万円）

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