なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎アイシン社は、トヨタグループの中核企業として安定した事業基盤を持ちながら、電動化・自動運転・AI/デジタル活用など次世代領域にも積極的に挑戦している点が魅力です。
◎完成車メーカーに近い立場…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織のミッション】
「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」という経営理念のもと、私たちは車体製品の安定生産・安定供給を確実に実現し、海外拠点とも連携しながらグローバルなものづくりを支えています。工場を円滑に稼働させるための計画立案・調整・日程管理は、工場工務として極めて重要な役割であり、全社の生産活動を支える中核機能です。アイシンの製品、そして日本のものづくりを世界へ届けるために、生産や新製品に関する多様な情報を社内外から収集・分析し、最適で効率的な生産体制の実現を推進します。

【募集背景】
現在弊社では電気自動車など多様化する世界中の顧客ニーズに、これまで以上のスピードと品質で応えていくことが求められています。特に近年加速する電動化領域では、コスト競争力の強化や短期間での新製品立ち上げが急務となっています。こうした環境変化に対応するため、生産管理の仕組みを効率化しつつ、既存製品のさらなる強化と、今後の電動化新製品を魅力ある価値として市場へ届ける体制づくりが不可欠です。関係部門と一体となって効率的な生産体制・プロジェクト管理体制の企画推進を一緒に進めていただける方を募集します。

【業務のやりがい】
急速に普及が進むEV向けの最新製品（ヒートシンク）の開発立ち上げを担っており、最先端のものづくりに関わることができます。また、パワーバックドアシステム製品などグローバルに展開している部品（アメリカ、カナダ、中国など）の海外拠点を預かるマザー工場であり、多くの人材がグローバルで活躍しています。日程管理においては、社内だけではなく顧客、協力メーカーとの連携が必須であり、生産管理は会社の中枢を握る重要な機能で、関係各所をまとめあげ、プロジェクトを推進する為に欠かせない存在です。

【職務内容】
工場生産計画管理と生産課題の解決推進
・顧客需要に基づく生産体制の立案、管理及び生産課題解決の推進
・立案した生産計画に基づく部品手配の実施
・新製品の工場生産準備日程管理

【具体的な業務内容】
・生産計画の立案および部品手配
・新製品立ち上げに向けた工場生産準備と日程管理
・中長期計画に基づく生産体制の課題解決推進
求められるスキルは: 必須（１）製造業における生産管理／工務／工程管理の実務経験
（生産計画立案、日程管理、部品手配、量産品・補給品管理など）
（２）現地現物での業務推進経験
（工場内を歩き、工程・作業内容を把握したうえでの調整・改善経験）
（３）関係部署を巻き込んだ調整力
（製造、工場技術、品質、管理部門などとの折衝・合意形成経験）
（４）複数案件を並行して管理できる進捗・タスク管理能力
（納期変動・負荷変動下でのリカバリー対応経験）

歓迎・新製品立上げ、生産準備プロジェクトへの推進経験（海外拠点・他工場との調整経験）
・QC検定保有、TPS（トヨタ生産方式）に関する基礎知識
・RPA・Excel等を活用した業務効率化経験
・英会話（海外赴任の可能性あり）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【生産管理】EV向け新製品の生産計画・立上げ推進
どこで働くか: 愛知県豊田市高丘新町天王1番地　新豊工場
勤務時間は: 08:15～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 610万円～1140万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
・GW・夏季休暇（各10日間程度の連続休暇）　※トヨタカレンダーに準ず
・春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（11日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100%
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【生産管理】EV向け新製品の生産計画・立上げ推進（年収610万円～1140万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）