なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■HEV・PHEV用車載電池市場で世界シェアトップ！◎あなたが作った電池が地球環境改善につながる！■急成長を続け今後も工場の増設が決定しております◎自動車業界はもちろん異業界多数入社。『大手出資の安…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
工程改善・異物管理を担う品質スペシャリストとして車載用ニッケル水素電池の製造工程における品質管理業務を担当いただきます。

◆車載用電池の源泉工程における品質管理・工程管理業務
◆不具合発生時の原因調査、是正処置立案および工程改善の推進
◆市場および後工程への品質不良流出防止に向けた未然防止活動
◆異物管理に関する調査・解析・再発防止施策の立案および実行
◆製造、保全、製造技術（ME）、製品開発、サプライヤーなど関係部門との連携による品質課題解決
◆品質を軸とした品質マネジメント活動の推進と継続的改善

【仕事の魅力】
◇車載用電池の品質を支える重要なポジションとして、生産現場の最前線で活躍できます。
◇発生した品質課題に対して、原因究明から改善まで一貫して関与できるため、自身の取り組み成果を実感しやすい環境です。
◇製造、開発、保全、サプライヤーなど幅広い関係者と連携しながら業務を推進するため、高い問題解決力や調整力を身につけることができます。
◇ベテラン社員が培ってきた品質管理・異物管理ノウハウを継承しながら、専門性を高めることができます。
◇電動化社会を支える車載用電池の品質向上を通じて、製品の信頼性と安全性に直接貢献できます。

【募集背景】
品質管理および異物管理分野の中核人材として活躍していたメンバーの退職に伴う欠員補充です。
これまで蓄積してきたニッケル水素電池の品質管理ノウハウを継承するとともに、組織全体の業務負荷を適正化しさらなる品質改善活動を推進していくため、新たな仲間を募集しています。

【キャリアプラン】
≪入社直後≫
・ニッケル水素電池の源泉工程における品質管理業務を担当
・工程管理や異物管理の実務を通じて製造プロセスや品質管理手法を習得

≪入社後3年前後≫
・品質課題の主担当として改善活動をリード
・グループ内でより高度な品質管理テーマや改善テーマを担当

≪将来的には≫
・グループ内の中核人材として専門性を発揮
・品質管理領域のリーダー的役割や部内での配置拡大を担う<b…
求められるスキルは: 必須 ■機械・電気・化学系いずれかの知識を有する方
■関係部署と協力しながら業務を推進できるコミュニケーション力

歓迎 ■車載用電池生産における品質管理業務の経験
■製造業における品質管理業務の経験
■異物管理、品質改善、工程改善に関する実務経験
■製造現場における不具合解析や再発防止活動の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 車載用電池の品質管理（工程・異物管理）
どこで働くか: 静岡県湖西市岡崎20番地　本社・大森工場/境宿　555番地　境宿工場/新居町　新居工場
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～960万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始、夏季・GW休暇（各９～11日程度）
その他年次有給休暇（4月入社の場合22日付与、次年度以降毎年4月1日に26日付与）・5dayバケーション、子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）、育児休業、介護休業産前産後休暇、裁判員特別休暇
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

車載用電池の品質管理（工程・異物管理）（年収580万円～960万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）