なぜ募集しているのか: 企業のDX推進や業務システム刷新への需要が高まり、IT開発領域は継続的な成長市場となっています。INTLOOP株式会社では、コンサルティングとフリーランス人材ネットワークを掛け合わせた独自の事業モデルを強みに、クライアント企業の経営課題解決を支援しており、受託開発領域も拡大フェーズを迎えています。

これまで培ってきた豊富な案件実績をもとに、今後さらにプライム案件やWeb開発プロジェクトへの対応力を高めるため、開発組織の強化を目的として開発リーダーを募集しています。

本ポジションでは、単なる開発工程の管理ではなく、顧客への提案段階から参画し、要件整理や技術選定、チームビルディングまで幅広く携わることが可能です。全国のメンバーとリモート環境で連携しながら、大規模案件から新規サービス開発まで多様なプロジェクトを推進できます。

若手メンバーも多く活躍する組織の中で、これまでの開発経験を活かしながら、プロジェクトマネジメントや組織づくりへキャリアを広げたい方にとって、大きな成長機会があります。
どんな仕事か: 受託Web開発案件の上流工程から参画し、開発チームを牽引するリーダーポジションです。
クライアント企業の課題解決に向けた受託開発プロジェクトにおいて、開発リーダーとしてプロジェクト全体の推進をお任せします。

INTLOOPの受託開発では、要件定義や企画など最上流フェーズから参画する案件が多く、顧客との商談段階における技術提案や開発方針の検討から携わることができます。案件受注後は、開発チームの立ち上げ、スケジュール策定、進行管理、品質管理、メンバーとの連携など、プロジェクト成功に向けた幅広い役割を担っていただきます。

また、社内コンサルタントや各領域の専門人材と協力しながら、顧客のビジネス課題を理解したうえで最適なシステム開発を提案できる点が特徴です。単に仕様通りのシステムを作るのではなく、「どのような価値を提供するべきか」という視点で開発をリードできます。

担当案件はWebサービス開発、業務システム開発、ECサイト開発、スマートフォンアプリ開発など多岐にわたり、AWSなどクラウド環境を活用した最新技術案件にも携われます。

現在、受託開発チームは約50名、テクノロジー部門全体では約110名規模の組織です。全国各地のメンバーがリモート環境で協働しており、オンラインコミュニケーションを活用した開発体制を確立しています。

プロジェクト例として、自社Webラーニングシステム開発、営業支援システム開発、大手商社向けECサイト開発、クロスプラットフォームによる顧客管理アプリ開発などがあります。経験や志向に応じて、技術領域・規模ともに幅広い案件へ挑戦できます。
求められるスキルは: 必須・業務システムもしくはWeb開発経験（2年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間8時間、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム 5時00分～22時00分
但し、業務の都合等により始業終業時刻は変更する場合がある。
休憩就業時間内に60分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1100万円 ※月給制

・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
休日休暇は: 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

リモート9割/残業平均15H/20代若手活躍中/上流開発リーダー

SE（Web・オープン系）