NEW 掲載期間26/07/31~26/08/13 求人No.SECU-06-a/

(新宿)人事

人事(採用・教育など)

株式会社セキュア
年収400万円~499万円
上場企業ベンチャー企業土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
採用の経験を、事業成長を牽引する力へ。

株式会社セキュアは、AI×セキュリティ領域で事業拡大を続けるグロース市場上場企業です。
会社の成長スピードをさらに加速させるため、今回は採用担当を募集します。

お任せするのは、新卒・中途採用の企画から母集団形成、面接、クロージング、入社フォローまで一連の採用業務。
単なる採用オペレーションではなく、事業部責任者や経営層と連携しながら、「どのような人材を、どのような手法で採用するか」を考え、採用戦略を推進するポジションです。

採用担当として培った経験を活かし、より裁量の大きな環境でチャレンジしたい方をお待ちしています。
どんな仕事か
新卒・中途採用の企画から母集団形成、面接、クロージング、入社フォローまで一連の採用業務。
■ 仕事内容
中途採用・新卒採用を中心に、採用戦略の立案から母集団形成、選考、クロージング、入社まで採用業務全般を担当いただきます。
採用市場やデータを分析しながら、採用成功に向けた改善提案・施策立案も積極的にお任せします。

■ 具体的な業務内容
《中途採用》
・採用計画の策定
・採用チャネル(媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティング等)の選定・運用
・母集団形成施策の企画・実行
・書類選考
・面接対応
・内定者フォロー・クロージング
・入社手続き
・採用KPI管理・データ分析・改善

《新卒採用》
・母集団形成
・会社説明会の企画・運営
・学生との面談・面接
・インターンシップ・イベント運営
・内定者フォロー
・内定者研修の企画・運営
・入社手続き

《採用企画》
・採用ブランディング
・求人票・採用コンテンツの企画・改善
・採用広報(SNS・採用サイト等)
・採用プロセス改善
・ATS運用・採用データ分析

■ この仕事の魅力
募集を出して面接をするだけではありません。
採用計画、採用チャネルの選定、採用ブランディングなど、採用成功に向けた企画・改善まで幅広く携わることができます。

新卒・中途の両方を経験できる
どちらか一方ではなく、新卒・中途双方の採用に関われるため、採用担当として市場価値を高めることができます。

経営に近い立場で採用を推進できる
事業責任者や経営層と採用戦略を議論しながら進めるため、「事業成長に直結する採用」を経験できます。

人事としてキャリアを広げられる
将来的には、
・採用広報
・人材育成
・組織開発
・人事制度
など、人事領域全般へチャレンジする機会があります。
求められるスキルは
必須 ■必須条件・スキル
・事業会社または人材業界での採用業務経験(目安2年以上)
・中途採用または新卒採用の実務経験
・面接対応の経験

■求める人物像
・素直に、即実行できる方
・相談しながらも自走できる方
・営業経験を活かして育成に興味のある方
・キャリアチェンジで新たな経験を積みたい方
・「人の成長」にやりがいを感じられる方
・組織づくりに関心がある方
歓迎 ■歓迎条件・スキル
・ダイレクトリクルーティングの経験
・採用媒体の運用経験
・採用広報の経験
・採用KPIの分析・改善経験
・ATSの利用経験(HERP、HRMOSなど)
雇用形態は
正社員
※試用期間:あり(3か月)
どこで働くか
東京本社
〒163-0220
東京都新宿区西新宿二丁目6-1 新宿住友ビル20F
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収400万円~
※ご年収はご経験・スキルに応じて同社規定により決定いたします。

月給:301,300円 ~ 384,000円
 ※固定残業代(40時間分)71,800円 ~ 91,500円を含む(超過分は別途支給)
※上記に加えて年2回の賞与(年間400,000円)を支給
 ※評価により上記金額の幅以上に変動する可能性あり

◆ 諸手当
・交通費: 上限/月¥50,000 (原則として半年分の定期代を支給)
待遇・福利厚生は
○社会保険完備
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

○その他の待遇・福利厚生
表彰制度・株式報酬制度・役職手当・出張手当・従業員紹介制度(リファラル手当)・各種社会保険完備
休日休暇は
休日:完全週休2日制(土日)、祝日
休暇:有給休暇(時間単位で取得可)、夏季休暇(7~9月の間で3日間自由に取得)、年末年始(7~9日/カレンダーによる)、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

★年間休日123日前後(年により若干変動します。)
どんな選考プロセスか
⓪カジュアル面談(スカウトのみ)
(1)書類選考
(2)一次面接
(3)適性検査
(4)二次面接
(5)最終面接
(6)オファー面談
(7)内定
※場合によっては面接2回で内定をお出しする場合がございます


#社会課題に挑む企業
#DX推進
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社セキュア
事業内容・
会社の特長
【セキュアは、目を事業にした会社】
社会を守る「目」の存在。わたし達はいち早くその重要性に気付き「認証」や「監視」の技術を社会に根付かせ、事業にしてきました。

セキュアは、
・監視カメラや生態認証(顔や指紋での認証→マーケットシェア第2位)を用いた「物理セキュリティシステム」
・監視カメラをSaaSにした「クラウド録画サービス」
・AIを用いたお店の「販売システム」や「管理システム」
・AIやクラウドを用いてお店の混雑度の分析、お客様の属性解析を行う「AI・画像分析サービス」など
フィジカルセキュリティを中心としながらも、AI(画像解析)を組み合わせながら多様で新たなソリューションを提供してます。
今年は、韓国の子会社を設立し、セキュリティとAIを用いた新たな取り組みである「AI STORE LAB」をオープンさせるなど、まだまだ成長中のベンチャー企業です。
設立
2002年
資本金
2億9,400万円
従業員数
93名
事業所
東京本社
〒163-0220 東京都新宿区西新宿二丁目6-1 新宿住友ビル20F
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