なぜ募集しているのか: 【募集背景】
私たちfreeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを通じて企業のDXを推進しています。
今回募集するのは、金融・決済領域での経験を活かし、スモールビジネス向けの新たな金融サービス（ファクタリングやフリーランス支援など）の創造をリードする「事業開発ポジション」です。
これまで培ってきた「アライアンス構築やスキーム創出の知見」は、スモールビジネスの資金繰り課題を解決するための最強の武器になります。
どんな仕事か: 【freeeで実現できること】
◆既存の金融機関や現場で以下のジレンマを感じていませんか？
・システムや厳格な与信モデルに縛られ迅速な提供ができない。
・調整や慣習・規制対応に追われ新企画に集中できない。
・金融プロダクトが独立し日常業務（会計・労務等）と分断されている。
・既存維持が優先され新スキーム創出や挑戦が通りにくい。

◆freeeで構造課題を解決し市場価値を高められます
・膨大な会計・労務データを活用し新たな与信モデルやスキームに挑戦可能。
・SaaSに金融機能を溶け込ませ顧客の経営意思決定自体を支援。
・「既存金融の枠」を超えSaaS×FinTechを牽引するプロへ進化。

【ミッション】
フリーナンス・ファクタリング事業の成長と新領域進出による事業インパクト創出です。
以下目標（OKR/KPI）達成を目指します。
・アライアンス先追加による売上拡大（ファクタリング事業）
・ファクタリングのPLG（Product-Led Growth）推進や各種企画
・ファクタリング事業での新領域進出
・フリーランス向け新サービスの追加・既存アップデート

「統合型経営プラットフォーム」実現に向け、資金繰りや決済という重要領域から事業拡大を牽引していただきます。

【業務詳細】
以下3領域を中心に事業開発をリードしていただきます。
(1)ファクタリング事業の提携先拡張
・3者間ファクタリングの提携先の新規獲得および既存強化
(2)ファクタリング事業の新規スキーム創出
・将来債権ファクタリング等、一般領域以外のスキーム創出
・ニーズを反映した新機能・サービスの企画、ローンチ、グロース実行
(3)フリーランス支援領域での事業企画と生産性可視化
・資金繰り効率化や経営判断支援の仕組み構築
・個人向け事業基盤を活用した新たな価値創造
※その他、市場分析、戦略策定、収支計画立案、社内外調整を担当。
求められるスキルは: 必須【必須要件（Must）】
◆以下のいずれかの経験をお持ちの方
事業開発経験：新規事業の立ち上げやサービス開発への関与経験（3年以上）
事業戦略の策定・実行経験：個人事業主や法人向けサービス・プロダクトの収支計画作成やグロース推進プロジェクト経験
◆求めるスキル・資質
ロジカルな思考力と課題解決能力
フットワークの軽さと状況に応じた柔軟な対応力
ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを前進させるコミュニケーション力
プロジェクトマネジメントスキル：社内外を巻き込んでプロジェクトを推進した経験

歓迎【歓迎要件（Want）】
金融機関やFinTech領域における事業開発の経験
Market Entryやアライアンス戦略立案経験

【求める人物像】
新しいアイデアや課題解決策を自ら考え、推進できる方
不確実性が高い課題でも楽しみながら挑戦できる方
チームメンバーや関係者と協働しながら、目標達成へリードできる方
雇用形態は: 雇用形態：正社員（雇用契約期間の定め無し）
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: ■本社
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
勤務時間は: ・就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 6,300,000円～9,180,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
■年収630万円の場合
└月給525,000円（基本給388,400円+固定残業代136,600円）
■年収918万円の場合
└月給765,000円（基本給566,000円+固定残業代199,000円）

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は: ・交通費全額支給
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
休日休暇は: ・土日祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日付与）
・疾病休暇（有給扱い年6日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接3回程度⇒内定

【SaaS×FinTech】金融/決済ドメイン事業開発

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