なぜ募集しているのか: 新設ポジション世界を舞台に活躍する日本人デザイナーと同社が共同で設立する新会社において、日本発グローバルラグジュアリーブランドの創出を担う創業メンバーとして事業に参画いただきます。MD責任者と連動しながら業務に携わっていただく予定ですが、ブランド創業期となりますので、幅広い業務にあたって頂く想定です。
※イメージとしては、MDの仕事が70%、セールス関連の仕事が10%、全体に関わる業務が20%ぐらいのイメージです。
どんな仕事か: 年収～650万円／新規事業で立ち上げ～パリファッションウィークまで／日本発ラグジュアリーブランド MDポジション／フレックス制度
※求人の魅力※
●コレクションブランドに携わって、世界市場で勝負出来るやりがい有／日本発のラグジュアリーブランドの立ち上げに参画できるMDポジション
●日本発グローバルラグジュアリーブランド／新規事業立ち上げフェーズからパリファッションウィークまで他社では経験できないポジション
●大手アパレルの新会社／グループ母体はアパレルをメインに化粧品展開、スポーツブランド、D2C業態等様々な取り組みをされており、多角的な事業で中長期的な成長性の高い企業
●年間休日130日程度/残業は部署にもよりますが過度な残業もなく、ワークライフバランスの取れる環境

【業務内容】
●MD計画の設計(初年度は卸のみ)とプロダクトライフサイクルをベースとした消化スケジュール管理
●生産と連動した原価管理
●ブランド開発に必要なコード取得及び関係部署との連携
●商品開発スケジュール管理
●商品MAP～卸用ラインシートなどの資料作成
●品番取得など一連の登録業務
●企画MTG及びサンプルチェックへの参加
●卸展示会運営サポート
●サンプルなどの在庫管理(棚卸含む)
など、MD業務全般(アシスタント業務含む)

＜組織体制＞
代表、Creative Director、General Manager、Sales Manager、事業管理、Assistant MD、Assistant Designerを想定

＜ブランドについて＞
※方向性・ローンチスケジュールについて※
商品は100%日本製で、アパレル、ラゲージ＆アクセサリーズ、シューズ、フレグランス、アイウエアなどすべてのファッションカテゴリーを展開する予定です。将来的には、逆輸入という形で日本での小売展開を目指す本格的なグローバル向けブランドとなり、2027年3月のパリファッションウィークへの公式スケジュール参加及び2027年AWシーズンブランド立ち上がりを目指します。
現在、コレクションの世界観を構築しているフェーズにあり、目指す方向性は「Global Elegance Mode」です。ただし、日本で一般的にイメージされるエレガントとは異なり、グローバルな視点で新たなラグジュアリーを提案することを目指しています。既存の概念やトレンドを踏襲するのではなく、独自のクリエイションを追求し、唯一無二のブランドとしての価値を創造していく段階です。
求められるスキルは: 必須【必須】
●アパレルMD経験 2年以上
●PCスキル（Excel:（VLOOKUP、 IF、 COUNTIF関数、ピボットテーブル）、Word、Powerpoint)

歓迎【尚可】
●英語力をお持ちの方
●海外ブランド経験
●高価格帯マーケットブランド経験
雇用形態は: 契約社員
※契約社員スタートですが、正社員登用の前提となりますので、ご安心下さい
どんなポジション・役割か: MD
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災・財形）、産休・育休制度、時間短縮勤務制度、退職金制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会
休日休暇は: 年間130日(土曜、日曜、祝日（夏季/冬季/慶弔/特別休暇）)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回を予定

【希少】新規事業立ち上げ～パリファッションウィークまで経験可／日本発ラグジュアリーブランド MD

バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD