なぜ募集しているのか: 当社は、生成AI、クラウド、データ活用、セキュリティ、ERP、PMO、業務改革など、複数領域を掛け合わせたコンサルティングを提供しています。

大手企業・大手SIerとの協業によるプロジェクト拡大に伴い、顧客の課題を整理し、関係者を巻き込みながらプロジェらプロジェクトを推進できるシニアコンサルタントを募集します。

生成AIの開発経験は必須ではありません。これまで培ったPMO・ITコンサルティング経験を活かし、生成AI・DX領域へキャリアを広げられるポジションです。

年齢や社歴ではなく、顧客折衝力やプロジェクト推進力を評価します。入社後は経験と専門性に合う案件を担当し、将来的にはマネージャーまたはスペシャリストを目指していただきます。
どんな仕事か: 生成AI・DX・IT領域のプロジェクトに参画。
顧客課題の整理、計画策定、関係者調整、進捗・課題管理を担い、プロジェクトを成功へ導きます。
生成AI・DX・IT領域のプロジェクトにおいて、顧客の課題整理からプロジェクト推進までを担当していただきます。

【主な業務】
・顧客の業務課題、システム課題の整理・構造化
・生成AI、クラウド、データ活用等を含む施策の構想策定
・プロジェクト計画、ロードマップ、実行計画の作成
・会議設計、論点整理、意思決定支援
・顧客、ベンダー、関係部署との調整・合意形成
・進捗、課題、リスク、品質の管理
・提案書、報告資料、各種成果物の作成
・ジュニアメンバーへの実務支援、成果物レビュー

【プロジェクト例】
・生成AI、RAG、AIエージェントの導入・活用支援
・DX、データ活用、業務改革プロジェクト
・クラウド、インフラ、セキュリティ領域の導入・刷新支援
・ERP、基幹システム、業務システム刷新プロジェクト
・大規模プロジェクトにおけるPMO支援

入社時点で、すべての領域に精通している必要はありません。これまでの経験と専門性を踏まえ、担当するプロジェクトを決定します。

入社後は、まず担当プロジェクトのシニアコンサルタントとして、顧客支援とプロジェクト推進を担っていただきます。将来的には、本人の志向に応じてマネージャーや専門領域のスペシャリストを目指せます。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験が必要です。
■コンサルティングファームもしくはSIerでの就業経験
■事業会社でのPM経験

歓迎【業務経験】
・構想策定、要件定義、業務改革の経験
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験
・メンバーへの実務支援、成果物レビュー経験
・大手企業または大手SIer向けプロジェクトの経験
・生成AI、クラウド、データ、セキュリティ、ERP等の知見
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社のIT部門での勤務経験
※生成AIの開発経験や、高度なプログラミング経験は必須ではありません。

【転職志向性】
・現職で正当な評価を得られず息苦しさを感じている方
・失敗を恐れず様々挑戦しスキル向上に努めたい方

【求める人物像】
・経験や役割に見合った評価・報酬を得たい方
・指示を待つのではなく、自ら課題を整理して行動できる方
・顧客や関係者に対して誠実に向き合える方
・専門性を高めながら、新しい領域にも挑戦したい方
・個人の成果だけでなく、チームで成果をつくることを大切にできる方
・完成された組織に入るだけでなく、会社をより良くする過程にも関わりたい方
・将来的に独立したい方や会社の経営に本気で関心がある方
雇用形態は: 正社員（試用期間：6ヶ月）
どんなポジション・役割か: シニアコンサルタント
どこで働くか: 東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋4F・5F
最寄駅：JR 山手線池袋駅徒歩5分、西武鉄道西武池袋・豊島線池袋駅徒歩1分
喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■配属先情報
外資系ファーム出身者や大手事業会社出身の経営層が多数在籍。フラットな組織です。
勤務時間は: 9時～18時
フレックスタイム制あり
（1日あたり所定労働時間8時間　コアタイム無）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 月給：55万以上

■想定年収
800万円～ 1000万円
年収は、前職年収だけを基準にするのではなく、以下の経験・能力を総合的に評価して決定します。
・PMO、ITコンサルティングの経験年数と担当役割
・プロジェクトを主体的に推進した経験
・担当可能な業界、業務、技術領域
・リーダーまたはメンバー支援の経験

■賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥550,000～（基本給¥406,936＋固定残業代¥143,064）
■賞与実績:年2回
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

【福利厚生】
・定期健康診断補助
・企業型確定拠出年金
・定年後継続雇用制度
・特別休暇制度

【キャリア・成長支援】
・代表またはマネージャーとの定期的なキャリア面談
・生成AIを含む専門知識の習得支援
・会社が推奨する資格の取得支援
・業務に必要な備品・サービス等の購入支援
・本人の経験、専門性、キャリア志向を踏まえた案件配属
・マネージャー、専門領域のスペシャリスト双方を目指せるキャリア設計

【交通費】
全額支給（公共交通機関利用分を実費支給いたします／支給上限額25,000円）

【その他制度】
退職金：無

【給与補足】
・評価制度に基づき年2回の昇給・昇格・給与改定有
・当社独自の豊富な各種インセンティブ制度
　（単価アップボーナス、事業売上貢献ボーナス、社長賞ボーナス100万円など）
休日休暇は: ・年間休日120日
・完全週休二日制（土・日・祝）
・有給休暇
どんな選考プロセスか: 当社の選考プロセスの下記の通りとなっており、応募から内定まで2～3週間のスピード感で実施しております。

1．書類選考
ご登録いただいた職務経歴をもとに、PMO・ITコンサルティング経験、担当した役割、プロジェクト推進経験を確認します。

2．一次面接（代表取締役担当）
これまでの経験、転職理由、今後のキャリア、希望年収を伺います。あわせて、当社の事業方針、想定する役割、プロジェクト、評価・年収の考え方について直接ご説明します。

3．最終面接（マネージャによるスキル面接）
過去のプロジェクトを題材に、課題整理、顧客折衝、プロジェクト推進、成果物作成等の実務経験を確認します。知識を問う試験ではなく、実際のプロジェクトでどのように考え、行動したかを重視します。

4．オファー面談
想定する職位、役割、年収、配属可能性のあるプロジェクト、入社時期等をご説明します。疑問や懸念が残らないよう、条件を一つずつ確認します。

5．内定・入社

※面接は原則オンラインで実施します。
※選考状況により、面接回数や担当者が変更となる場合があります。
※応募から内定までは、2～3週間程度を想定しています。
※面接日・入社日は、ご希望に応じて調整します。

【年収アップ】PMO・ITコンサル経験を年収へ反映｜年収800万～1,000万円｜生成AI・DX案件

戦略コンサルタント