- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【採背景】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
新卒採・キャリア採・アルバイト採・外国採など、多様な採チャネルをさらに強化し、グループ全体の採向上を実現するため、採課の組織強化として増員募集をいます。
【所属組織】
■阪本社の事部 採課所属となります。メンバーは管理職含めて 7名。20代から 50代で構成。
【業務内容】
■ご経験に応じて、採課のチーフクラスとしてご社いただき、以下の採業務を担っていただきます。
主な業務は以下の通りです。ご経験やご志向に応じ、新卒採、キャリア採、パート採援、以下いずれか（または複数）関わって頂きます。
（１）新卒採
・求ナビサイトの選定・運
・材紹介会社との連携・打合せ
・代理店との連携・打合せ
・学、専・短、校との関係構築
・会社説明会の実施
・インターンシップの企画・運営
・合同企業説明会の出展・運営
・ダイレクトリクルーティング運
・応募者対応（会社説明会や接程調整等）
・採管理システムの運
・接
・応募者・内定者フォロー（談、職場学会、等）
・社式・内定式・内定者研修会等の企画・運営
（２）キャリア採
・求票作成
・求媒体の選定・運
・材紹介会社との連携・打合せ
・代理店との連携・打合せ
・ダイレクトリクルーティング運
・応募者対応（接程調整等）
・接
・社フォロー（談、社書類作成のサポート、等）
（３）パート・アルバイト採
・求票作成
・代理店との連携・打合せ
・応募受付センターとの連携・打合せ
※各事業会社ごとに店舗のパート・アルバイト採をっていますが、HDで求広告代理店の統括や、部実務をっています。接はありませんが、代理店との振り返りや社採ホームページの時給変更、新規求作成等の実施があります。
（４）採ブランディング
・採ホームページ改善
・SNS 採運営（Instagram・TikTok・YouTube）
・会社パンフレット制作
・採動画制作
ホールディングスの採課… - 求められるスキルは
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必須 事業会社での新卒採、またはキャリア採双の実務経験（安3年程度以上）
または採関連ベンダー（材紹介会社、求広告代理店、コンサルティング、アウトソーサー等）での新卒採またはキャリア採の実務経験（安3年程度以上）があり、事業会社事を希望される歓迎 ・パート・アルバイト採経験
・SNS 採経験
・材ベンダーとの折衝経験
・求ナビサイト運経験
・飲・売・サービス業での採経験
・数字を元にした改善提案経験
・新しい採法を積極的に挑戦した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事部 採用担当（チーフクラス）【大阪本社】
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 510万円～560万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】116日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間26/07/31～26/08/13
求人No.PSN-AMBI83110809
