なぜ募集しているのか: 戦略総合研究所の役割や特徴
　戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の"事業推進のハブ"としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。
どんな仕事か: 本ポジションでは、コンサルティング価値を高めるためのAI・ナレッジ活用基盤の企画・構築・推進を担っていただきます。
主要業界レポート、コンサルティングメソッド、業界別・テーマ別の提案書フレームワークなど、当社内に蓄積された知見をAI活用を前提に再設計し、コンサルタントの提案力・分析力を高める環境づくりを推進していただきます。

【具体的な業務内容】
（１）コンサルティング価値を高めるナレッジ×AI基盤の高度化
主要業界レポート・コンサルティングメソッド・業界別／テーマ別の提案書フレームワークを、AI活用を前提に整備・高度化
コンサルタントの提案力・分析力を支えるAI分析環境の構築

（２）全社プロジェクトの企画・推進
AIエージェント化する業務の選定・要件定義・開発ディレクション
社員のAI活用率向上に向けた研修や全社展開施策の企画・実行

（３）社内ナレッジとAIの連携基盤の構築
社内に蓄積された提案書・企画書・業界レポート等をAIで活用できる形に整備
社内クラウドに蓄積されたデータと生成AIを連携させ、社内情報の検索・分析に活用できる環境の設計・展開

（４）全社ナレッジ共有の仕組みづくり（SECIモデル等の考え方を踏まえた設計・運用）
暗黙知（個人の経験・ノウハウ）の形式知化を促す仕組みの設計・運用
全社員がナレッジを活用できる文化・プロセスの醸成
求められるスキルは: 必須求める人材像・スキルセット
【この仕事に向いている方】
・情報・資料・ナレッジを構造化し、AIやデータで活用しやすい形に設計することを得意とする方
・AIやナレッジ活用が組織や経営に与える価値を理解し、その推進に意義を感じられる方
・企画した施策を、関係部門を巻き込みながら現場への定着まで遂行できる方
・AI・ナレッジマネジメント領域で専門性を磨き、将来は事業を率いる立場を目指したい方

【必須経験・スキル】
以下のいずれかに該当する方

・AI活用またはDX推進に関する企画・設計・導入・展開のいずれかの実務経験（部門横断での関係者調整・推進経験がある方歓迎）
・ナレッジマネジメント・情報戦略・データ活用領域での企画・設計・運用経験
・生成AIを業務に実装した経験
・プロンプトエンジニアリング（生成AIから狙った成果を引き出す指示設計）の実務経験

【歓迎経験・スキル】
・コンサルティングファームでの実務経験、またはコンサル業務への理解
・ナレッジマネジメントに関する基礎理論（SECIモデル等）への理解
・RAG（検索拡張生成）／ベクトルデータベース／AIエージェント等の設計・構築経験
・文書管理・ナレッジ基盤（Box／Notion／SharePoint等）の設計・運用経験
・BtoB向けAIサービスの企画・開発・事業化に関わった経験
・G検定（日本ディープラーニング協会）、生成AIパスポート等のAI関連資格の保有

歓迎多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界は未経験でも前職での実務経験を生かして20～30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度（テレワーク週２回、シフトワーク）
（すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、その働き方を「最適化」する制度）
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 849万円

戦略総合研究所/ナレッジマネジメント【東京】AI×ナレッジ活用基盤の構築・推進／リーダー～Mgr候補

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）