M&A

年収1000万円～1249万円

外資系企業大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外折衝土日祝休みポテンシャル採用（未経験可）年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

募集情報

どんな仕事か: ■オプション評価
・M&Aの検討における種類株式、条件付対価（アーンアウト）等の評価業務（評価モデルの構築、条件設定アドバイス等）
・財務報告におけるストックオプション、種類株式、条件付対価（アーンアウト）等の評価業務（評価モデルの構築、評価レビュー等）
（なお、本スキルを活用して、幅広く分析・評価にも関与可能）
求められるスキルは: 必須【Associate/Senior Associate/Manager】
・オプション評価モデル等金融工学分野における理解・数学的素養
・オプションプライシングモデル（二項モデル、ブラックショールズモデル、モンテカルロシミュレーション等）構築に関する実務経験があれば尚可
・M&Aにおいて一般的な株式価値評価に関する実務経験があれば尚可

（上記の素養、経験を活かし、M&A、財務報告等において求められる多様な評価手法を自ら検討、構築し、バリュエーション業務の進化、当法人の発展に長期にわたって貢献しようとする気概をお持ちの方ならどなたでも歓迎です。）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1249万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 戦略、財務、M&A・再生の高い専門性をもって、クライアントのビジョン実現のために、環境・社会貢献と事業成長の両立を経営の側面から支援しています。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが社会における信頼を構築し、持続的な成長を実現できるよう、最適かつ高い業務品質のサービスを提供します

取扱い紹介会社

バリュエーション（オプション評価）（Mgrクラス）

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