なぜ募集しているのか: 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。
1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。
システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。

この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。

目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。
一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。

＜業務内容＞
サーバーエンジニアとして、オンプレミスの環境やAWS、Azureなどのクラウド環境でのITインフラの設計業務から構築・運用業務などを担当頂きます。
・Linux／Windowsサーバの設計・構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウド（AWS・Azure等）の環境での基本設計・詳細設計・構築などの一貫した業務
どんな仕事か: ＜具体的には＞
(1)Linux／Windowsサーバの設計・構築・運用改善
標準化テンプレートを活用しつつ、要件に応じたチューニングや高可用性設計（冗長化、バックアップ、DR）をリード。
監視・ログ基盤の整備、パフォーマンスボトルネックの可視化、キャパシティ計画まで担当。IaC（Ansible、PowerShell DSC）による構成のコード化を推進。
(2)パブリッククラウド（AWS・Azure）の環境構築
VPC/ネットワーク、IAM/セキュリティ、ストレージ、コンピュートの設計・構築から、運用設計（アラート、バックアップ、コスト最適化）まで一貫対応。
TerraformやBicepを用いたIaC、CI/CDによる環境の継続的デリバリー、コンテナ/Kubernetes基盤の設計にも挑戦可能。

【プロジェクト例】
<プロジェクト例(1)>
■概要：事業会社向けクラウド（Azure、AWS）環境構築　
■工程：基本設計/詳細設計～構築～テスト
■使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure）仮想（Hyper-V、VMware、AVD)　　　　　　　　　
・OS：WindowsServer、Linux
・スクリプト：PowerShell
■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識　プロジェクトマネージメント経験　構築設計経験

<プロジェクト例(2)>
■概要：大手生保会社向け開発環境構築
■業務内容：サーバ、クライアント運用保守及び構築支援
■工程：詳細設計～構築～テスト
■使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure）仮想（Hyper-V、Vmware、AVD)
・OS：WindowsServer、Linux　CentOS、MacOS、WindowsOS
・データベース：MySQL、SQLServer、Orale　基本
・Network : TCP/IP、ルーティング、スイッチング、ファイアウォール、VPN、セキュリティ
・スクリプト：PowerShell
■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識　プロジェクトマネージメント経験　運用設計経験
求められるスキルは: 必須【応募要件】
<必須>
・Linux・Windowsサーバ構築以上の業務を3年以上経験
・サーバー運用設計の3年以上のご経験

<歓迎>
・リーダー経験
・PL/PM、PMOとして進捗管理、課題管理、リスク管理等のご経験
・・顧客折衝経験（要件定義）
・パブリッククラウドの経験
　(AWS,Azure,Google Cloud,OCI)

【求める人物像】
・挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目的思考で動ける人
・チームで成果を高められる人
・長期的なキャリア形成を考えられる人

【描けるキャリアパス】
オンプレとクラウドの双方で基本設計～詳細設計～構築～運用まで一気通貫の経験を積めます。

入社後はこれまでご経験されてきたスキルを活かしながらプレジェクトの中核を担って頂くポジションとして業務頂きます。

当社は運用自動化・AI領域への挑戦機会なども充実しており、認定資格取得やIaC・SRE・仮想基盤等新領域の技術取得を研修面でもサポートが充実しているため、これまでのご経験をさらに伸ばす事も、新たな領域にチャレンジする事も可能です。

さらに将来的には「アーキテクト／SRE／PL／PM」として設計構築や顧客折衝などの上流工程・AIのなどの領域で技術力アップやマネジメント業務に積極的に参加して頂き、組織をリードしていくキャリアを選択できる環境です。

歓迎【当ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～ 1349万円

【首都圏/インフラ】サーバーエンジニア～オンプ・レクラウド案件を主軸に設計・構築～Mgrクラス

サーバ・ネットワークエンジニア