募集情報

どんな仕事か: 【ファンドの支援内容】
＜ビジネス＞
・戦略立案、実行
・顧客基盤拡大
・オペレーション改善
・追加買収
＜財務＞
・成長資金の提供
・財務戦略立案
＜組織＞
・人材強化
・IPO支援
・ガバナンス設計
・モニタリングツールの導入
・IT強化
求められるスキルは: 必須【求める人材】
・27歳～36歳程度
・明るく前向きな方
・対象企業の事業を丁寧に見て投資をするというスタイルができている方
・現場に赴き、自分でやっていく覚悟のある方
・指示待ちでなく自分の意思を持って動ける方
・P/Lを作成でき財務三表を読める方(経験者でモデル作成ができる方は尚可)

歓迎＜歓迎条件＞
・M&Aの経験があり、ディールを回せる方
・中堅企業のコンサル～実行支援まで携わった経験のある方
・IB出身者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: ・前職給与考慮
・キャリーの制度導入は決まっているが詳細は未定
・M&Aセンター採用で当社に出向という扱いのため、福利厚生等はM&Aセンターと同様
※年俸（14～16分割）+キャリー
どんな選考プロセスか: 1次面接：執行役員投資部長
成長支援部副部長
2次面接：専務取締役
3次面接：役員
最終面接：人事担当者
※課題（モデルテスト等）を与える事もある

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: A社とB社共同で設立したプライベートエクイティファンド。30年近くにわたり中堅中小企業のM&Aを専門に手掛けてきたA社が持つ卓越した開拓力、オーナー経営者とのコミュニケーション力、自らが成長を遂げてきた成長実現力と、B社が持つ豊富なファンド事業経験、資金力、地域活性化支援力、地域ネットワーク力とを融合させ、地方銀行各行との連携も踏まえ、日本の中堅中小企業の成長発展と地域活性化を担う社会インフラを目指すまったく新しいファンド運営会社。
フロントメンバーは現在5名（2020年2月時点）。

取扱い紹介会社

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ュ-309116
紹介事業許可年：平成30年1月1日

登録場所: ヤマトヒューマンキャピタル（本社）

〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階

掲載中の求人: 現在112件の求人を掲載しています。
求人を見る

【PEファンド】中小企業への投資にフォーカス

ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー