募集情報

どんな仕事か: ・中堅・中小企業への投資業務全般
（ソーシング～財務分析、実行、バリューアップ、ｅｘｉｔ）
・案件の紹介先である銀行、証券会社等との関係構築
求められるスキルは: 必須・年齢
20代後半～39歳程度
・経験
MA・事業承継関連業務経験者
PS/BLの理解
・その他適性
中堅・中小企業のオーナーと良好な関係を構築できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: ～800万円(賞与含む、残業代) + EXITインセンティブ
※ベース給与：～800万円（15か月分。賞与1.5カ月×2回を含む）
※EXITインセンティブ：数十万円～2,000万円超となります。ファンドの成功報酬に連動し、投資担当者としてインセンティブを手にするには3年程度はかかる可能性が高い。
※日帰り出張あり。
どんな選考プロセスか: 書類審査→社長面接1回のみ

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 事業承継、業界再編、MBO関連のミドルマーケット投資を得意とする日系プライベートエクイティ(PE)ファンド。年商 5～50億円、Enterprise Value （企業価値）で10～50億円の中堅・中小企業への投資が主。投資先へ、役員を送り込み内部から企業価値の向上を目指す場合も多い。
これまで、製造業特化やエリア特化など特徴のあるファンドの組成を行い、運用ファンド本数（累計）8 本、運用総額（累計）200 億円の実績を有する。

取扱い紹介会社

【PEファンド】フロントポジション

ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー