掲載期間24/11/11~24/11/24 求人No.YMTHC-ft22

【PEファンド】マネジメント人材(経営人材)

ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー

年収3000万円~4999万円
募集情報
どんな仕事か
クライアント企業のハンズオン経営支援、プライベートエクイティ業務(ソーシング~DD、バリュエーション~エグゼキューション~バリューアップ~エグジット)、自社(投資先)事業会社の経営に携わる。経営者/投資家に必要なスキルを実践で学ぶことが可能。
仕事は与えられるのではなく、原則として自分で開拓していく必要があります。自身で、やりたい仕事、投資したい企業、立ち上げたい事業アイデアを持ってくることが求められます。
投資サイズは数千万~数億円程度でLBOは無い。基本的にデッドで行うのが特徴。
求められるスキルは
必須 ・日本の中小・新興企業の成長に寄与し、日本の産業を盛り上げたいという志のある方
・案件、クライアント、新しいプロジェクトを自ら開拓することが出来る人
・圧倒的スピードで成長してきた方
(コンサルティングファーム、外資系金融、外資系消費財メーカーのマーケッター、ITベンチャー等の出身者など。)
・当社理念に共感できる方(経営人材の輩出の為、自分で経営の意思決定が出来る環境に身を置く事が出来る。その中で、投資~クライアントのバリューアップまで経験が可能。売却によるキャピタルゲインで稼ぐという考えは無く、自社で買収した事業は継続してマネジメントを行い、収益化を図る)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
マネージングパートナー:3,500万円~
パートナー:2,000万円~
シニアディレクター:1,800万円~
マネージャー:1,500万円~
アソシエイト:900万円~
アナリスト:700万円~

※アナリストは業界未経験の20代若手層が中心となる、完全ポテンシャル採用。
アソシエイトは上司からの指示により自走できるレベル。マネージャーは1PJを担当して回せるレベルが必要
※別途、ボーナスが付与される
どんな選考プロセスか
基本3回。面接官はマネージャークラス以上。
ケース面接でお題が与えられ、それに回答する面接も行われる事がある。
(過去のお題:沖縄県の路線バスの売上を向上させる為の施策は何か)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
「成長の踊り場に達したが、更なる成長戦略が描ききれない」、「ビジョンはあるが、【ヒト×カネ】のリソース不足で実行に移せない」、「競争力あるサービス/製品なのに、収益化できない」、そういった悩みを持つ日本の中小・新興企業に対してあらゆる観点からのビジネスサービスをハンズオンで提供することで、世界での競争に耐えうる骨太企業を創生するお手伝いをする。提供するサービスは大きく下記3つ。

(1)プロフェッショナルサービス
クライアント企業の経営をハンズオンで支援。資金調達のスキーム立案、リストラクチャリング、事業開発など多面的に経営を支援する。
(プロジェクト事例)
・経営難に陥った部品メーカーに対する事業再生。ノンコア事業からの撤退、資産整理、コア事業への適切な資金投下により財務状態を飛躍的に改善。

(2)プライベートエクイティ事業
投資先候補企業の発掘、DD等の実施、エグゼキューション、投資先のバリューアップ。
(プロジェクト事例)
・時価総額1500億円の不動産開発会社に対するバイアウト投資。共同投資家との調整、ストラクチャリング、入札からスクイーズ・アウトなどを実施。

(3)自社(投資先)事業会社の経営
自社(投資先)事業会社の成長戦略・財務戦略・人事戦略の策定、実行。
(プロジェクト事例)
・飲食事業の海外での店舗展開。
・酒造ブランドの立ち上げ、国内でのマーケティング・販促。

取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階
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