なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【プライム市場上場／日本を代表する総合電機メーカー】グローバル規模でのDX・セキュリティ事業を牽引できる非常に魅力的なポジション。サイバーセキュリティ対策の企画・推進やCSIRT業務を通じて、最先端…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
三菱電機グループでは、グループ全体のガバナンス強化やDX推進を見据え、IT全般統制の仕組み刷新を進めています。グループ横断で統一的かつ高度なIT統制体制を構築するため、企画から推進までを担う中核人材の増員が採用背景です。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishiel

【業務内容】
三菱電機グループ全体のIT全般統制強化の推進をリードしていただきます。

＜具体的には＞
（１）制度設計・運用設計と展開計画の策定、展開（必要なツールの企画、整備、展開含む）
（２）外部監査法人や三菱電機関係部門（監査部、財務統括部他）との折衝
（３）各拠点巡回などでの周知・適用促進

【キャリアパス】
専門性に磨きをかけて、同領域のグループ会社全体のオーソリティとしてご活躍いただきます。

【配属先/組織のミッション】
MEDigital情報システム本部：
経営管理部：情報システム本部全体の経営管理、および三菱電機グループ全体のITガバナンス
IT統制管理課：三菱電機グループ全体のITガバナンス（IT全般統制、IT-BCP、情報システム費用全体管理等）
統制ユニット：三菱電機グループ全体のIT全般統制の統括

【働き方】
■残業時間：月平均20時間
■転勤：無
■リモートワーク：有
■中途社員の割合：約10%

【同社及び製品・サービスの強み】
■IT・DXの活用による社内業務プロセス改革
1300億円を投資し、1900億円の費用削減効果を見込む
■AI・生成AIの活用に向けた各種改革の推進
業務効率2倍に向け、1000以上のアイディアに基づく60の業務改革プロジェクトを開始
■グローバルに多様な展開する三菱電機グループのサイバーセキュリ…
求められるスキルは: 必須 ■情報システム部門で開発・運用・保守に携わった経験（3年以上目安）
■J-SOXまたはIT全般統制の基礎知識を保有

歓迎 ■IT全般統制に関わった経験（制度設計、監査指導・受診、監査法人との折衝等）
■グループ会社・関連会社との業務連携経験
■マネジメント経験もしくはリーダシップを発揮してプロジェクトを牽引した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 三菱電機GのIT全般統制強化の推進リーダー＠東京/転勤無
どこで働くか: 東京都港区三田3-5-19　東京三田ガーデンタワー
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1230万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■年間休日　内訳：土曜/日曜/祝日,GW,夏季,年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

三菱電機GのIT全般統制強化の推進リーダー＠東京/転勤無（年収600万円～1230万円）

コンプライアンス・監査