- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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デロイトトーマツグループの管理部門を集約した企業の研修運営ポジションです。年間3,000研修以上のデロイト トーマツ グループ向け職員研修の運営を担うポジションです。実労働時間7時間かつ残業が最大2…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
年間3,000研修以上のデロイト トーマツ グループ向け職員研修を支え、その運営を担うポジションです
■業務内容
35％：研修実施に向けた準備及び事後作業
45％：研修当日運営（立会・受講者管理、講師対応）
20％：研修運用に関わる企画業務
【魅力】
・年間3,000件以上という圧倒的な研修数を扱うため、研修運営の実務経験を短期間で量・質ともに深めることができます。
・研修準備から事後対応まで一連のプロセスを担うことで、業務設計力・進行管理力・改善視点が体系的に身につきます。
・研修運用の企画業務にも関与するため、単なるオペレーションに留まらず、仕組み改善や効率化といった上流視点の経験を積めます。
【キャリアパス】
・人材育成・教育領域における専門性を高目られるだけでなく、ご志向に応じて労務や人事企画等の他部門でのキャリアも中長期的に経験することができます。
【募集背景】
人員配置転換に伴う募集。
【組織構成】
兼務含め15名（M2名以下、職員10名、派遣職員3名）
※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年秋予定） - 求められるスキルは
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必須 企業研修、教育プログラムの運営や企画に携わった経験歓迎 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【Big4/実働7H+残業約25H/週3在宅】人材研修担当
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 他、近隣各拠点
- 勤務時間は
- 09:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 540万円～860万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15日、最大25日）、慶弔休暇など
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/08/03～26/08/16
求人No.PSN-AMBI81236641
