なぜ募集しているのか: 組織ミッション
エンタープライズソリューション統括本部　ストラテジーサービス本部　ITエキスパート部

■組織ミッション（部門内および担当グループ（課））
SIを中心に担い、BPR・企画から、設計・開発、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
ミッションは顧客の課題を把握して、課題解決に向けた最適な解決策を提供して行くこととなります。
顧客はエンドユーザー企業の場合も、ユーザー系IT企業、またはコンサル企業などもあり、SIナレッジに課題のある企業に対して、顧客伴走型で技術力、マネジメント力を駆使して、顧客課題を解決します。
どんな仕事か: ■業務概要：
お客様の既存・新規案件にリーダーとして参画していただき、顧客と良好な関係を構築しながら、技術（設計・実装・テスト）サービスを提供していただきます。メンバのタスクディスパッチ・業務フォロー、技術支援や育成も担っていただきます。
チームとして技術サービスを提供する中で、顧客課題を把握して、技術面や体制面などにて課題解決に向けた提案活動を実施していただきます。

■業務内容
当新設部門においてリーダークラスSEとしてメンバーマネジメントをしつつ、顧客関係性を構築しながら事業成長を図る。
(1)開発サービスをアプリエンジニアとして実施
・SIのナレッジをお客様に提供しつつ、実装を含めたソリューションを行う。
・お客様先で開発を行うケースも、持ち帰りのケースもあります。
(2)メンバーマネジメント
・基本的にお客様先に常駐してメンバーの開発事業を管理し、アサインメント、育成を図る。
(3)新規顧客開拓、既存顧客対応
・お客様との顧客関係性を構築し、新規案件の開拓を行い、業績向上を図る。

■ポジションの魅力
立場・開発工程にもよりますが、残業も基本的に少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な環境です。
プロジェクトや工程によってはたらき方は変わりますが、プロジェクトによってはリモートワークができることもありますし、お客様先にて密着型で業務を推進することもあり、ハイブリッドなはたらき方も可能な場合があります。

■キャリアイメージ
(1)事業の新規立ち上げに携わることにより、事業企画・推進のナレッジが蓄積できる。
(2)SIについてナレッジのあるエンタープライズソリューション統括本部内にて活動することにより、SI案件の技術が身につく。
(3)SIのナレッジ蓄積を通して、将来、プライムSIのデリバリ部門へキャリアアップを図ることが可能。
求められるスキルは: 必須【必須経験】
■マネジメント
・ウォーターフォールやアジャイルでの開発プロジェクトのリーダー以上の経験がある方　
→概ね2年以上経験　
→管理していた規模不問
→進捗管理、品質管理を重視
・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。

■技術
・業務系のオープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問）
・顧客との折衝・調整経験（要件、プロジェクトの進め方、体制など）がある方
・基本設計～運用までの工程経験のある方

■人物像
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方

■志向性
技術特化ではなく、総合力（技術力・顧客調整力・メンバ育成力）を重視される方

【歓迎条件】
下記技術領域またはそれらと親和性のある技術経験
・Java/.Net/C#の開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・モダンITの開発経験　(PHP/Laravel/Typescript/Vue.js/React/Angular/Python)
・フロント・バックエンド双方の実装が可能な方
　＋
・お客様先(オンサイト)経験もしくは、お客様と直接会話しながら業務を遂行されていた方

歓迎 ■エンタープライズソリューション統括本部組織魅力
(1)技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
(2)スピードと裁量がある
エンタープライズソリューション統括本部は約300名の組織である一方、基本的に顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
(3)上流からのクライアントワーク
当組織のお客様は主ににプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 950万円～ 1149万円

ES【アプリリーダー】顧客の基幹システムのミドル・アプリ開発を担うTL、PL・新規開拓も有り【東京】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）